Gutes Konzept - mangelhaftes Personalmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeiten im stylischen Ambiente, Standort, pünktliche, reibungslose Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Businessplan dieses Start-up's wurde leider der Faktor Mensch/Personal nicht berücksichtigt.
Erreichbarkeit des Geschäftsführers bei Rückfragen, Wünschen, Anliegen mehr als schlecht. Tagelang oder gar keine Antwort auf E-Mails, Anrufe, whats app, sms. Da mangelt es an Wertschätzung, Respekt und Achtung....demotivierte, auf sich alleingestellte Kollegen, man könnte mehr Interesse an den MA zeigen. Marketing ist hier das non plus ultra!
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit des Geschäftsführers, Personalrekruting, Coaching und Teambuilding Maßnahme wären sinnvoll. Standars und Settings könnten qualitativ besser gelebt werden. Hier fehlt einfach die Seele des Unternehmens. Gerade in der Branche muss dies unbedingt umgesetzt werden. Aber da stösst man leider auf taube Ohren.