Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mytro Horycki die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt viel negatives mit, positives hört man kaum.
Mit einer handvoll ehemaliger Arbeitskollegen, die schon vor mir weg waren, konnte man sehr gut zusammenarbeiten.
Im Urlaub wird man oft angerufen/angeschrieben, selbst für Kleinigkeiten.
Bei Konflikten bleibt der Vorgesetzte meist nicht sachlich und Entscheidungen, die getroffen werden, sind kaum realistisch.
Mitarbeiter sind unterschiedlich ausgelastet. Aufgaben werden gerne mal an andere abgegeben oder mit der Hoffnung liegen gelassen, dass ein anderer sie übernimmt.
Das hängt viel vom Tagesgeschäft ab. Wenn die Woche gut gelaufen ist, kann man seiner Arbeit normal nachgehen.