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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myview systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myview systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myview systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker über alle Ebenen hinweg, Hilfsbereitschaft und Humor sind immer dabei, ausgeprägtes Handeln und Fühlen als Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation über alle (wenigen) Ebenen hinweg, sehr menschlicher Umgang miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfektes Team. Punkt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird sehr geachtet, aber manchmal muss Life zurückstecken, um die Kunden zufrieden zu halten. Homeoffice war vor Corona schon ohne weiteres möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, sehr persönlich. Immer mit offenem Ohr und auf Augenhöhe unterwegs.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innovative Technik, immer neue Herausforderungen, je nach Bereich mit viel Kundenkontakt, die Arbeit wird nicht langweilig.

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