2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über Fortbildungen mehr informieren.
Das "Du" für alle Kollegen.
Wertschätzung im Gehalt widerspiegeln.
Feedback Gespräche und Übernahme Gespräche früher.
Arbeiteilungsübergreifender arbeiten.
Nach außen wird sehr auf das Image geachtet.
Einige Kollegen arbeiten in Teilzeit. Urlaubsanträge werden ohne Probleme bearbeitet nach Rücksprache mit Team. Die Stunden nachträglich zu reduzieren: schwierig
Kein Homeoffice.
Es werden Kollegen für die ausgeschriebenen Stellen gesucht. In der Regel ändern sich die Aufsabenbereiche nicht. Fortbildungen nur für wenige Kollgen.
Gehalt ist sehr niedrig. Wird pünktlich gezahlt.
Sehr freundschaftlicher Umgang. Der Zusammenhalt ist groß.
Spätes oder kein Feedback.
Zwei gegen Einen Gespräche in Konflikten.
Es gibt neue Computer und neue Büros.
Einige Informationen von direken Vorgesetzten werden nicht an das Team weiter geleitet.
Der Aufgabenbereich bleibt gleich.
Wenig.
Mehr auf die Bedürfnisse der Belegschaft hören.
Im Team gut, darüber hinaus öfter angespannt.
Mehr Schein als Sein.
Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen sofern mit Kollegen abgesprochen und möglich.
Das Notwendige oder Vorgeschriebene wird Mitarbeitenden Angeboten, darüber hinaus eher schwierig.
Unterirdisch oder einfach nicht gegeben.
Es wird viel Geld verbrannt welches besser eingesetzt werden könnte.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Gut.
Personenabhängig.
Es gibt Gestaltungsspielraum, man kann Wünsche äußern.
Wichtige Angelegenheiten erfährt man eher von Kolleg*innen als von Vorgesetzten.
Vorhanden.
Wenig Abwechslung.