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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MZA Meyer-Zweiradtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es besteht viel Neid und Halbwissen in der Firma weswegen Geläster und Bespitzelung an der Tagesordnung steht
man hat geregelte Arbeitszeiten wo man sich nicht beschweren kann - Überstunden können abgesetzt werden.
logische Antworten von Vorgesetzten sind eine absolute Seltenheit & Meinungen werden auch ständig geändert
da es keine wirklich Führung gibt muss man sich seine Sachen selbst erarbeiten - das hat Vor und Nachteile wobei es das ganze Interessant hält
je nachdem wo man arbeitet in der Firma besser und auch schlechter bis miserabel