Ein erfolgreicher und ehrgeiziger Arbeitgeber in Aufbruchstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den absoluten Ehrgeiz das Unternehmen neu und modern aufzustellen und das klare Streben, im Markt Spitzenpositionen einzunehmen und diese zu sichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Dienstleister ist das Unternehmen natürlich bestrebt, vor allem die Kundeninteressen engagiert zu vertreten. Das erfordert z.T. auch, eigene Ambitionen zurück zu stellen. Das ist nicht immer optimal, gehört aber unbedingt zum erforderlichen Jobverständnis.
Verbesserungsvorschläge
Das Streben nach einer völlig neuen Unternehmensphilosophie ist an jeder Ecke im Haus zu spüren. Es wird viel gefordert und gleichzeitig angepackt. In dieser Phase bleibt eine klare Struktur auch mal auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgangston, Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich
Kommunikation
Deutliche Bestrebungen, insbesondere die Kommunikation von Seiten der GF auf eine neue Stufe zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, auch die Teamchefs sind um Führung auf "Augenhöhe" bemüht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (2 Tage pro Woche) kein Problem, Gehaltsumwandlungen (Geschäfts - Bike usw. möglich), vermögenswirksame Leistungen werden gewährt, sportlicher Ausgleich zur vorwiegenden Computerarbeit durch ca. 20 min Fitness im Arbeitsprozess integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Geschäftsleitung ist erfolgreich darum bemüht, das Miteinander in den Vordergrund zu stellen. Sie stellt sehr ehrgeizige Ziele und erwartet hohes Engagement und Kreativität.
Interessante Aufgaben
Aktuell erfolgt ein generelles und kreatives Umdenken. Philosophie und Strategie des Unternehmens werden neu gedacht. Die GF ist bestrebt, in diesem Prozess alle Mitarbeiter mitzunehmen, vor allem sie aktiv einzubinden.
Gleichberechtigung
Lockerer Umgang, gutes Miteinander in den meisten Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und fühle mich im Team sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit, kostenlos Kaffee (Kaffee Lounge) /Wasser, Obst, Platz in den Büros ist gut. Ausstattung technisch (Laptops usw.) ist auf aktuellem Niveau, aber noch nicht Spitze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kostenlose Corona Tests, Corona Impfungen von der Firma organisiert.
Hilfsmittel, wie Computerbrillen oder höhenverstellbare Schreibtische bei Bedarf möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau noch sehr unterschiedlich (Erbe aus der Vergangenheit).
Das Problem ist erkannt, kann aber nur schrittweise abgebaut werden.
Image
Das Unternehmen ist deutlich besser, als sein Ruf. Das Bestreben zum Wandel und der damit verbundene Weg muss noch überzeugender nach außen transportiert werden.
Karriere/Weiterbildung
War lange im Unternehmen eher ein Stiefkind. Aktuell sehr deutliches Streben nach anderen Vorgehensweisen.