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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langer und komplizierter Bewerbungsprozess für eine unprofesionelle Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse auf maximal zwei Tage verkürzen, schneller Entscheidungen treffen, von psychologisch fraglichen Tests absehen
Bewerbungsfragen
- Die typischen Fragen zu meinen persönlichen Interessen und Hobbys, meinen Zukunftsplänen und meiner Herkunft
- Detaillierte Auflistung meiner Tätigkeiten bis zum Bewerbungsverfahren und meine Zukunftspläne
- Fragen zu meiner selbstständiger Tätigkeit und nach Interesse noch während des laufenden Bewerbungsprozess unter der Hand für die Firma tätig zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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