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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch - sehr unprofessionell und von oben herab
Bewerber/inHat sich 2016 als Nachrichtenredaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch verlief ganz klar von oben herab. Man versucht den Bewerber bloß zustellen und unter Druck zu setzen. Atmosphäre ist teilweise sehr aggressiv durch respektloses Verhalten. Wer schon schlechte Erfahrungen bei Axel Springer gemacht hat, findet hier ähnliche Verhaltensweisen.
Mein Fazit ist ganz klar - unprofessionelle Führungskräfte, die nicht verstanden haben das es auch dazugehört den Bewerber für eine Stelle zu motivieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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