Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naab Residenz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder man hetzt sich gegenseitig auf, oder man schleimt sich bei dem anderen ein bzw. man kriecht den anderen in den Hintern um was erreichen zu können in dem Haus.
Man macht mehr als genug Überstunden und die werden überhaupt nicht anerkannt - auch wenn es das in manchen fällen so sein sollte!
Gleicht dem Niveau im Kindergarten - da kommt nur eine faule Ausrede nach der anderen. Wenn man etwas sagen will, kommt nur die Ausrede "dafür bin ich nicht zuständig, wenden sie sich an Frau / Herrn Xy.
Alle spielen sich untereinander aus
Lässt zu wünschen übrig.....