5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
Umgang mit den Mitarbeitern, alles bewegt sich in der Grauzone kurz vor illegal, will Profi sein und wirkt unglaubwürdig
macht den Laden dicht - bevor es andere tun
man sitzt in blöden Containern
Modernes Auftreten. Offenheit und Drang zu Innovation.
Manche Arbeitsschritte erfordern noch viel manuelle Eingabe, Excel Tabellen etc. aufgrund mangelnder Digitalisierung. Hier arbeitet Nabrho aber dran und vieles ist bereits effizienter strukturiert - weiter so!
Sehr nette Kolleg*innen in einem familiären Arbeitsumfeld. Es ist immer Zeit für ein persönliches Gespräch und man interessiert sich für das Leben der jeweils anderen.
Werden ermöglicht und finanziert.
Faires Gehalt. Auf Basis der erbrachten Leistungen, Erfolge, übernommene Aufgaben, Weiterentwicklung werden Gehälter angepasst.
NaBrHo ist sehr darauf bedacht etwas an die Region zurückzugeben. Das Betriebsgelände wurde insekten-und bienenfreundlich gestaltet . Strom wird durch Solar generiert. Die LKWs sind sehr modern und mit neuster Technik ausgestattet, um den Spritverbrauch zu minimieren. Außerdem spendet das Unternehmen jährlich an gemeinnützige Vereine in der Region.
Sehr gut! Es wird sich gegenseitig geholfen und versucht eine Lösung zu finden. Der Umgang ist respektvoll. Wenn jemand weniger zu tun hat wird gefragt, ob man aushelfen kann und Unterstützung wird angeboten.
Respektvoller Umgang. Ältere Kolleg*innen werden für Ihre Berufserfahrung gewertschätzt. Nach einer Einarbeitungsphase wird aber auch eine entsprechende Leistung erwartet.
Es wird auf Augenhöhe gearbeitet. Wenn man ein Anliegen hat wird sich dafür Zeit genommen, um darüber zu sprechen. Der Umgang ist offen. Bevor Prozesse angepasst werden, wird mit den Mitarbeiter*innen darüber gesprochen, um Meinungen einzuholen.
Modernes und gut ausgestattetes Büro in grüner Umgebung. Für Getränke (Kaffee, Tee) und kleinere Knabbereien wird gesorgt und von der Firma finanziert.
Manchmal gehen Informationen unter oder werden nicht weitergeben. Dies ist aber nicht ungewöhnlich und liegt dann eher an der Strukturiertheit Einzelner als an dem Unternehmen.
Die Geschäftsführung achtet sehr auf die Gleichberechtigung der Geschlechter. Es wird nach Leistung und Talenten bewertet und nicht dem Geschlecht. Interessen und Kompetenzen werden geschlechtsunabhängig gefördert. Möchte man als Frau mal das Bagger fahren ausprobieren- Kein Problem! Auch die überwiegend männlichen Kollegen unterstützen das und sind sehr motivierend.
Das ist natürlich subjektiv aber Vorgesetzte reagieren sehr positiv auf Eigeninitiative. Wenn man sich für etwas interessiert und sich verstärkt in einem Bereich einbringen möchte, wird versucht es zu ermöglichen.
Nichts
Alles
Absolut Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber.
Es sind 2-3 Kollegen die in Ordnung sind und die anderen sind Petzen und wissen alles besser
Klappt vor und hinten nichts
Es gibt keinen Punkt ein Lob aus zu sprechen.
Wäre zu lang um zu formulieren. In Kurzform. Wurde durch Versprechen aus einer tollen Spedition abgeworben,durch mehr Gehalt für mich,und dann gebeten , durch Firmenanweisungen telefonisch, mir doch zu überlegen wie Ich das Pausensymbol im Fahrtenschreiber zu bedienen hab zum Wohle der Firma.
Keine Zusammenarbeit unter Kollegen
Wurde viel versprochen und wenig gehalten.
Kann Ich so nicht beurteilen da Ich dafür zu kurz im Unternehmen war.
2800 Brutto Anfangsgehalt Plus Spesen . Ist aber für Schubboden fahren nicht ungewöhnlich,da es Transport von Müll ist überwiegend, und sehr Schmutzintensiv .
sehr schmutzig,was dem Mülltransport geschuldet ist.
Selbständiges Arbeiten! was aber nicht toleriert wird.