Praktikanten werden nur ausgebeutet. Ziel der Bildung wird hier verfehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Praktikanten eingehen und ihnen mehr ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist grundsätzlich sehr freundlich und man erhält auch Rückmeldungen, wenn etwas schlecht oder gut war. Allerdings herrscht ein totales Chaos. Mitarbeiter erwarten an Tag 1, dass man sich als Praktikant zu recht findet und jeden einzelnen Tag komplett durchcheckt.
Kommunikation
Ich würde hier am liebsten keinen Stern vergeben, weil die Kommunikation gegenüber den Praktikanten miserabel ist. Es wird nicht kommuniziert, dass es wichtige Besprechungen gibt und der Fehler liegt am Praktikanten, weil man nachfragen hätte können.
Praktikanten werden über grundlegende Veränderungen 0 informiert und erfahren dies nur durch Zufall.
Kollegenzusammenhalt
Praktikanten werden versucht in das Team aufgenommen zu werden, aber wenn man selbst einer eher zurückhaltender Mensch ist, dann wird man schief angeschaut.
Wenn ein Mitarbeiter ein Problem mit einem Praktikanten hat, dann wird das nicht direkt angesprochen, sondern erst hinter dem Rücken des Anleiters angesprochen. Man hat als Praktikant nicht die Chance selbstständig die Konflikte zu lösen und sich zu erklären.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Hier und da gibt es mal unnötige Diskussionen wegen der Arbeits- und Urlaubszeit. Außerdem kann der Urlaub nicht immer genommen werden, vorallem die Junge Reha ist es ein Dorn im Auge, wenn man Urlaub nehmen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten auch 0 Sterne vergeben. Das Verhalten gegenüber den Praktikanten ist schrecklich. Es werden keine realistischen Ziele gesetzt, da die Ziele möglichst klein gesetzt werden, damit der Praktikant bei den typischen Praktikantenaufgaben (Kaffee machen, Müll entsorgen für den man nicht zuständig ist, etc.)
Interessante Aufgaben
Gar keine interessanten Aufgaben, außer das Anleiten von Entspannungsverfahren. Das Ziel der Bildung wird komplett verfehlt, man wird als Praktikant nur ausgenutzt, obwohl im Vertrag der Uni steht, dass man den Praktikanten so einsetzen muss, als ob dieser ein fester Mitarbeiter ist. Das wird komplett verfehlt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht auf dem neuesten Stand
Image
Viel zu gutes Image