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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da die erste Frage "Wann kannst du anfangen?" war, war das Gespräch für mich sehr schnell gelaufen.

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht rauchen im Gespräch, oder den Bewerber fragen, ob es für ihn okay ist.

Spart euch die wichtigste Frage bis zum Schluss auf. Niemand wird gern überrumpelt.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen
  • Kann ich mich nichtmehr dran erinnern :/
  • Wann kannst du anfangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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