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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NAG - Steuerberatungsgesellschaft Anastassiou & Gay PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NAG - Steuerberatungsgesellschaft Anastassiou & Gay PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NAG - Steuerberatungsgesellschaft Anastassiou & Gay PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und Gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und guter Informationsfluss

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Vorgesetzten sind durchweg nett und zuvorkommend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenen Ohr.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man in Köln so schön sagt: Mer stonn zesamme.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten ist super.

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