viel Bewegung und zunehmender Einfluss aus Indien
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur noch wenig, einige tolle ehemalige Kollegen, leider wird viel schlecht geredet…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, starker Einfluss aus Indien, wenig Perspektiven im Vergleich zu den Wettbewerbern
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen im Unternehmen voran treiben und nicht darauf warten bis jemand aus Indien Veränderungen zentral treibt. Weniger Aktionismus und Politik. Keine Hetze gegen ehemalige Kollegen zulassen, das macht es nicht besser.
Führungsstruktur und Organisation in Deutschland anpassen.
Versprechungen und Zusagen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
im Team/Bereich toll, leider hat sich das Team durch Kündigungen sehr verändert
Kommunikation
zuletzt nicht mehr gut, nach dem einige Key-Player weg sind, inklusive Sales und den Innovationskräften
Kollegenzusammenhalt
leider auch nicht mehr so gut, gegen Mitarbeiter die gekündigt haben wird gewettert …
Work-Life-Balance
eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
auch nicht mehr gut, die Guten aus meinem Umfeld sind weg, keine Beton -Köpfe… zu den Nachfolgern kann ich nichts beitragen
Interessante Aufgaben
geht so, Innovationskräfte sind weg
Gleichberechtigung
es wird viel getan, aber die Einstellung einige leitender Köpfe für extrem hohe Gehälter führt sicher nicht zu Gleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
ok, aber nicht toll
Arbeitsbedingungen
Standard, Büros ok, Arbeitsmittel ok. Wettbewerber bieten mindestens gleichen Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
viele Neueinstellungen zu extrem hohen Gehältern, bedingt durch die hohe Fluktuation in manchen Bereichen. Anscheinend geht jetzt viel was vorher nicht möglich war… lag sicher nicht an den Köpfen die weg sind. Es wird dagegen gearbeitet, ist ja auch nachvollziehbar opportun. Der Rest ist soweit "Standard".
Image
schwierig, viel wird aus Indien gesteuert und umgesetzt...
Karriere/Weiterbildung
richtige "Entwicklung" im Unternehmen schwierig, Teamlead.... Ende... wenig Perspektiven in Deutschland.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken dir für deine Bewertung und finden es schade, dass du dich nicht richtig wohl fühlst. Das möchten wir gerne ändern. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, natürlich kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden unter talentacquisition.germany@nagarro.com oder germany.hr@nagarro.com und wir unterstützen dich in deinem Anliegen.
Angelina vom Talent Acquisition Team