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Nagel 
- 
Group 
Region 
Bayern
Bewertung

München

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Da ist noch viel Luft nach oben....

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geführt wird nicht, nur nach unten getreten.

Verbesserungsvorschläge

Leute von Positionen entlassen die nur drauf schlagen können, und sowas ist Sprecher für eine bestimmten Bereich in Deutschland.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kommunikation

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Work-Life-Balance

Wie, nicht fertig?? Dann mach halt länger.

Vorgesetztenverhalten

Gott sei Dank ist die Prügel-Strafe abgeschafft

Interessante Aufgaben

Stupide

Gleichberechtigung

Naja........

Image

Könnte besser sein ....kennt ja keiner

Karriere/Weiterbildung

Wenn einer gekündigt wird, kommst schon nach oben.....verabschiede dich schon mal von deinem sozialen Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing & Employer Branding

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns solche negativen Erfahrungen gemacht hast.

Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir haben klare Führungsleitlinien, die den respektvollen Umgang und das kollegiale Miteinander fördern. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt fühlen, und wir werden dein Feedback nutzen, um mögliche Schwachstellen weiter zu analysieren.

Gleichberechtigung ist bei uns ein zentrales Anliegen. Mit Mitarbeitenden aus über 80 Nationalitäten schätzen wir Vielfalt in allen Bereichen – ob jung oder alt, jeder ist ein wichtiger Teil unseres Teams.

Zum Thema Work-Life-Balance: Unsere Stempelzeiten sorgen dafür, dass Überstunden fair erfasst und ausgeglichen werden. Eine gesunde Balance ist uns wichtig, und diese können wir nur gemeinsam erreichen. Wir sind stets offen für Vorschläge, um den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden besser zu gestalten.

Auch was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, möchten wir betonen, dass jeder Mitarbeitende die Verantwortung hat, seine Weiterbildung aktiv voranzutreiben. Unser Nagel Online Campus bietet eine Vielzahl an Schulungen, die allen offenstehen, um sich individuell weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass dein Eindruck von der Karriereentwicklung bei uns negativ war. Unser Ziel ist es, durch gezielte Weiterbildungsprogramme und faire Aufstiegsmöglichkeiten allen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive zu bieten.

Leider können wir nicht nachvollziehen, an welchem Standort du tätig warst, was es uns erschwert, gezielt auf deine Schilderungen einzugehen. Du kannst uns jedoch gerne für weitere Informationen unter employerbranding@nagel-group.com kontaktieren, damit wir die Situation näher untersuchen können.

Auch wenn du uns verlassen hast, wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team

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