5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn kein Interesse mehr vorhanden ist wenigstens absagen.
Mehr Interaktion (Respekt) für den Bewerber*in
- Für fachliche Fragen sollte dem Vorstellungsgespräch auskunftsfähiges Personal beiwohnen. Leider konnte zur Stelle selbst kaum etwas gesagt werden.
- Offensichtlich war dem Personaler meine Gehaltsvorstellung zu hoch, welche allerdings bereits in meinen Bewerbungsunterlagen nachzulesen war. Anstatt mir ein Gegenangebot zu machen, druckste er nur herum. Auf mich wirkte der Personaler schlecht bis gar nicht vorbereitet.
- Zu einem professionell durchgeführten Bewerbungsprozess gehört am Ende eine Ab- oder Zusage, keines von beiden kam.