Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmengruppe Nagel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowas unterirdisches hab ich wirklich noch nie erlebt.
Wenn man seine 2-3 Kollegen hat mit denen man sich gut versteht super, der Rest ist dann eher hinterrücks, auch abteilungsintern
Wunschurlaub wird meistens genehmigt, freitags früher Feierabend
Der Umgang ist meist locker, die Geschäftsführung nah an den Mitarbeitern.
Nicht angenehm, jeden Tag gestresst und unwohl zur Arbeit gekommen