7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familie und Arbeit gehe hier zusammen in einem
netter Umgang
Das Image der Firma wurde durch den Leitungswechsel wieder gut
Alles ausgeglichen
Sehr passend
Guter Zusammenhalt
Geschätzter Umgang
Guter Umgang
Tadellos
Klappt reibungslos
Klappt prima
.
Zu viel um es aufzulisten
Alles.
Teilweise wenig los, was mit den überteuerten Preisen zu tun hat.
Aber naja Kunden sind mal so mal so drauf.
Nicht vorhanden.
Kein Kommentar
Ja klar. Aber nicht hier.
Hungerlohn und auch kein Weihnachs -oder Urlaubsgeld.
Nach Außen hin ja. Das Verhalten der Filialleitung oder der Filiallvertretung spricht bände. Oft werden Lebensmittel in den Rollis mit Pappe noch versteckt. MHD Kontrolle läuft so gut, dass sich Kunden täglich über verdobene Ware beschweren. Zu Recht, wenn sie schon seit Tagen abgelaufen ist.
Nicht vorhanden. Wenn 2 maximal 3 Mitarbeiter pro Schicht arbeiten und jeder sich immer nur über den anderen beklagt... eigentlich kommen alle nur, um ihre Zeit abzuarbeiten.
Die werden leider i.d.r gar nicht erst eingestellt und wenn dann nach kurzer Zeit wieder entlassen.
Unterirdisch. Respektloser Umgang,arbeitet seine Mitarbeiter nicht ein und chillt im Pausenraum und guckt sich Videos an. Hinzu kommt, dass man jederzeit von ihm Video überwacht wird und er natürlich denkt, dass er der beste in allem sei.
Schulungen führt er natürlich auch nicht durch: ,,unterschreibt einfach, dann ist alles gut."
Und über jeden Mitarbeiter muss gelästert werden, anstatt die Probleme offen anzusprechen.
Diese Rollis sind i.d.r völlig überladen und man darf sich tot packen.
Kühlware muss man natürlich ohne Handschuhe packen. Arbeitsschuhe wofür, man kann doch seine eigene abziehen.
Jeder Artikel muss angescannt werden und Die Regale sind sehr unübersichtlich aufgebaut+weder für einen Mitarbeiter noch für einen Kunden gut zugänglich. Hinzu kommt das dieses 5 Std Model darauf abzielt das Mitarbeiter keine Pausen machen. Ein Aufenthaltsraum existiert nicht. Wenn man früher da ist, darf man natürlich direkt anfangen zu arbeiten. Pappe darf man immer selbst klein machen.
Nicht vorhanden. Man kritisiert einen einfach lieber später, anstatt eine genaue Aufgabenverteilung vorzunehmen.
Sorry, aber nein.
Keine bezahlte Überstunden Mindestlohn arbeitet bekommt kein lob
Sollte Überstunden bezahlen u d freien Tag geben
Könnte besser sein
Keine
Keine
Schlechte Bezahlung keine bezahlte Überstunden zu wenig Urlaub kein Urlaubs weihnachtsgeld
Keins
Mit manchen aber eher gegen ein ander arbeiten
Das einzige positive
Schlecht
Eher alt könnte zeitgerechter sein
Keine
Nein
Keine
gute Pläne und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
teilweise sehr unstrukturiert arbeiten
mehr Ordnung und Struktur reinrbringen
Das ich nette Kunden habe und der Weg zur Arbeit kurz ist,
Das man nie gelobt wird wenn man gute Umsatze gemacht hat.
Die leistung der Angestellte auch gut bezahlen,Und nicht alle über einen Kamm scherren
Es gibt nichts positives
Kündigung im Krankheitsfall
Ausbeutung von Mitarbeitern
Hire/Fire Mentalität
Ständige Verfügbarkeit wird verlangt. Auch in der Freizeit
Keine angemessene Entlohnung