Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nahketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechter Umgang mit Urlaubsanfragen
Man kann in seinem Gebiert stückweit Einfluss haben, die Arbeitsbelastung schwank stark je Angestellter.
Der Stern stellt meine Meinung zur Arbeitsatmosphäre dar, es fließen dazu meine Meinungen über Kollegenzusammenhalt und das Verhalten des Vorgesetzten zusammen.
Der Stern stellt meine Meinung zur Kommunikation dar, da ich die Kommunikation im Allgemeinen für sehr schwierig empfunden habe.
Der Kollegenzusammenhalt ist seht gut, man hilft sich immer gegenseitig.