Erfahrungen zu Jaeger Spindles vor und nach der Übernahme durch Nakanishi. Positive und Negative.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequent, er ist konsequent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den fehlenden Willen neuen Wind mit dem neuen Wind zuzulassen.
Die Firma wurde im Dezember aufgekauft? und nun soll alles so bleiben?
Welches Produkt verdrängt welches ?
Alles Dinge die wichtig sind und nicht offenbart sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das liest sich oben gut raus.
Mir fehlt vor allem der Empfang…. Wer möchte (egal, wohin) kommen, und von einem TV empfangen werden ?
Da ist denke ich Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde das diese harte körperliche Arbeit besser entlohnt werden sollte.
Als Neuling wusste ich nicht was auf dem Markt zu holen war, so wurde ich bei Jöger auch behandelt.
Ich hätte in all den Jahren mehr verdienen können, für weniger Leistung.
Da gibt es aus meiner Sicht einiges zu verbessern. 40 Std Zeit tauschen gegen etwas Brot, Mehl und Ei ist nicht wirtschaftlich.
Kommunikation
Als die Unternehmung noch von den Vorgrößen besetzt wurde, war Kommunikation für mich nie ein Thema, eher blieb mir das Wort im Halse stecken. Die Alten Geschäftsführer und ihre Verlängerungen waren zu jedem Zeitpunkt bemüht, für das Wohl des Mitarbeiters zu sorgen. Auch wenn man seine Position wechseln wollte.
Nun unter neuer Führung ist da für meinen Geschmack nicht mehr viel Wind von übrig. Veränderungen sind wohl weniger erwünscht. Auch offensichtliche Ratschläge wie man die Zukunftsituation der Firma bessern könnte werden gekonnt vertröstet und belächelt. Ich habe das Gespräch gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo man unterkommt und unterkommen will, kann man hier sehr tolle Kollegen finden.
Mir fällt in dieser Unternehmung niemand ein, mit dem ich nicht eine Weile gern zusammen arbeiten würde. Sehr Leistungsorientierte Jungs und Mädels.
Work-Life-Balance
Für mich auf Grund der harten körperlichen Belastung eher weniger gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten 4 Jahren sehr verbessert. Alles fähige Köpfe.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich ist nach kürzerer Zeit jede Aufgabe in dieser Unternehmung eher uninteressant geworden.
Das liegt zum Teil an extremer Monotonie , manchmal über mehrere Stunden, manche machen auch tagelang monotone Aufgaben die auf Dauer nicht förderlich sind (wie man das auch nimmt).
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht, hervorragend! Auch wenn es manchmal Mut braucht, hier sind alle gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich 2017 anfing wurde älteren noch manchmal etwas mit Disrespekt begegnet, dass hab ich bis heute nicht mehr erlebt.
Mein Wissen über Motorspindeln habe ich von einem Alteingesessenen erlangt.
Natürlich war es manchmal etwas unglaubwürdig, doch jeder so wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Das ist nicht speziell auf Jäger zu beziehen, auf viele Firmen die im Wachstum sind.
Ich denke umso besser es dem Mitarbeiter gesundheitlich geht, umso besser gehts der ganzen Firma.
Aceton und andere Lösemittel schnüffeln gehörte für mich von Anfang an hier dazu. In der ganzen Industrie, aber auch hier bei Jäger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend.
Niemand muss, jeder kann triffts ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Kaffee (Koffein, eine Droge) kostenfrei ist, aber Wasser zum Trinken Geld kostet finde ich das nicht so prickelnd. Lohntechnisch war ich im nachhinein ganz schön hintendran.
Mit den Jungen Kerlen kann mans ja machen ;)
Image
Kann ich kaum was zu sagen. Beim Rewe recht beliebt denk ich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich hart genug anstrengt, geht da denk ich schon was.
Man muss sich halt anstrengen.