Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKonsequent, er ist konsequent
Den fehlenden Willen neuen Wind mit dem neuen Wind zuzulassen.
Die Firma wurde im Dezember aufgekauft? und nun soll alles so bleiben?
Welches Produkt verdrängt welches ?
Alles Dinge die wichtig sind und nicht offenbart sind.
Ich denke das liest sich oben gut raus.
Mir fehlt vor allem der Empfang…. Wer möchte (egal, wohin) kommen, und von einem TV empfangen werden ?
Da ist denke ich Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Nakanishi Jaeger ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nachdem wo man unterkommt und unterkommen will, kann man hier sehr tolle Kollegen finden.
Mir fällt in dieser Unternehmung niemand ein, mit dem ich nicht eine Weile gern zusammen arbeiten würde. Sehr Leistungsorientierte Jungs und Mädels.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nakanishi Jaeger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Kaffee (Koffein, eine Droge) kostenfrei ist, aber Wasser zum Trinken Geld kostet finde ich das nicht so prickelnd. Lohntechnisch war ich im nachhinein ganz schön hintendran.
Mit den Jungen Kerlen kann mans ja machen ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich hart genug anstrengt, geht da denk ich schon was.
Man muss sich halt anstrengen.
