Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Arbeitseinstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Nehm den Input der Mitarbeiter auf und schafft eine konstruktive und positive Unternehmenskultur mit fairen Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Schon in den ersten Woche habe ich mehrere Kollegen weinen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation, viele gehen nach 1-2 Jahren, oder werden schwanger.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Für manche wenige
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter*in,
off topic: 2 sehr schlechte Bewertung, aus einem unserer kleineren Unternehmensbereiche am gleichen Tag. Hm... Aber gehen wir einfach mal davon aus, dass das nicht aus einer Hand stammt.
- Unprofessionelles Vorgesetztenverhalten? Was genau war denn unprofessionell?
- Karriere / Weiterbildung: "Für manche wenige" - ja nicht jeder braucht beruflich bedingt permanent eine Weiterbildung. Und dass wir nicht jeden befördern können steht meines Erachtens auch außer Frage.
- Gehalt / Sozialleistungen: irgendwo verdient man immer besser, das ist auch uns klar, aber mal ehrlich. Corona-Bonus im letzten Jahr, Einführung von betrieblichen Krankenzusatzversicherungen dieses Jahr, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung dieses Jahr sprechen etwas anderes
- Arbeitsbedingungen: Hohe Fluktiuation nach 1-2 Jahren? - Laut eigener Angaben warst du im Bereich Forschung / Entwicklung tätig. Eine aktuelle Betriebszugehörigkeit von 5,42 Jahren im Bereich F&E spricht etwas anderes. und dass Kolleginnen schwanger werden ist nunmal der Lauf der Natur? Wenn es nach dir geht sollten wir also keine Frauen mehr einstellen? sicherlich nicht!
Dein eigener Verbesserungsvorschlag lautet: "Nehmt den Input der Mitarbeiter auf..." - Leider lese ich hier nur subjektive Kritik aber keinen Verbessungsvorschlag.
Gerne möchte ich dich dazu einladen, fundierte, objektive Vorschläge zukommen zu lassen.
Dein ehemaliges HR-Team