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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nal von minden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nal von minden
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nal von minden
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Athmosphärr

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es in jedem Unternehmen und in jedem Team mal Schwierigkeiten. Hier wird jedoch schnell gehandelt, damit die Arbeitsatmosphäre so angenehm bleibt, wie sie von Tag 1 schon war. Positivität und Optimismus werden hier groß geschrieben. Ihr seid super!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an fehlt leider etwas Kommunikation besonders im Bezug auf das gesamte Unternehmen. Im Team selbst gibt es jeden Tag/jede Woche kleine Meetings um auf dem neusten (bekannten) Stand zu bleiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super, mehr kann man dazu nicht sagen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz voller 40 Stunden Woche wird im Team Außendienst aufgrund von Vertrauensarbeitszeit auf alle Bedürfnisse eingegangen. Sei es ein Arzttermin oder der Geburtstag von Oma Erna, wenn es dir wichtig ist, kannst du dies auch wahrnehmen. Nur ist hier das wichtigste: Sprich dich kurz mit deinen Kollegen ab und gib Bescheid. Auch durch weitere Dinge wie z.B. Hansefit ist der Ausgleich nach der Arbeitszeit gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer verfügbar (wenn es dringens ist und unbedingt sein muss auch nach der Arbeitszeit) und haben immer ein offenes Ohr. Hier gibt es kein 'von oben herab', hier wird immer auf Augenhöhe gesprochen - besonders dies schätze ich sehr!

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