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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nancy Hempel Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nancy Hempel Online Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nancy Hempel Online Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Büros, super Standort und ein prima Klima!
Die Büro-Hunde sorgen außerdem immer für einen tollen Ausgleich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle verstehen sich super und halten zusammen, egal was kommt. Ein ganz tolles Team! Man fühlt sich sofort super wohl und gut aufgehoben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier großen Wert gelegt - gut so!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut verschiedene Kunden sorgen hier für eine tolle Abwechslung. So kommt man täglich gern zur Arbeit und erlebt immer wieder etwas Neues!

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Schlechte Kommunikation bei Problemen/Konflikten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Oft sehr unprofessionell.

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