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NanoFocus 
AG
Werkstudent:in Bewertungen

Oberhausen

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2 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei NanoFocus haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.

1 Werkstudent:innen empfehlen NanoFocus als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Nanofocus ist jung, innovativ und...

4,3
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zur Mitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung eher unterm Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Auch in schwierigen Zeiten, die Kollegen und die Vorgesetzten halten zusammen.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird NanoFocus durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden NanoFocus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich NanoFocus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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