Meiner Sicht der Dinge
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Kommunikation, wenn nicht ums geschäftliche.
- Interessante Aufgaben
- junges Team
- Sehr ruhig, kein Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider entsteht oft der Eindruck dass nichts passiert. Auch wenn Dinge kommuniziert werden, gibt es keine Reaktion - die Probleme bleiben.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Struktur, Hierarchie mit klare Definitionen von Rollen und Befugnissen.
- Mehr Professionalität: es ist kein 10-Leute Startup mehr.
- Schulungen/Seminare für Führungskräfte
Kommunikation
Probleme, Fragen werden totgeschwiegen. Kommunikation zu Fürhungskräften schlecht. Es entstehen viele Mißverständnisse. Kein Transparenz zwischen Abteilungen. Es werden oft merkwürdige Entscheidungen getroffen. Vieles nicht schriftlich.
Kollegenzusammenhalt
Leider in Teamarbeit sehr schlecht. Kein Teamkultur. Oft sitzen zwei Mitarbeiter neben einander, aber die Ergebnisse passen nicht zusammen. Jeder kocht gerne eigene Suppe. Oft kommt man an die Raw-Daten nicht ran so dass es schwer fällt eigene Aufgaben zu erledigen.
Es gibt keine exakte Zieldefinitionen.
Außerdem ist Firma auf zwei Standorten verteilt, was die Zusammenarbeit noch schwieriger macht.
Work-Life-Balance
Jeder muss selbst dafür sorgen, jedoch gibt es kein Druck Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Wer länger dabei ist wird zu Führungskraft. Auch wenn ungeignet. "Führen" wird kaum praktiziert. Leider helfen sie einem auch nicht und möchten oft keine Entscheidungen treffen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind top. Thema hat definitiv Zukunft. Man hat zu viel Einfluss so dass oft kein gemeinsammen Nenner gibt.
Arbeitsbedingungen
Leider kein Klimaanlage und im Sommer wird sehr sehr heiß und kleine Zimmer war überfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Zuzahlung für Mahlzeit in Mensa von der Firma.
Image
Man mag sich hier immer als "Startup" bezeichnen, obwohl Firma schon 10 Jahre gibt. Vielleicht mal Zeit professioneller zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke, dass Du Dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Feedback ist wichtig und nur so lässt sich etwas verändern. Gerne nehme ich Deine Anregungen auf.
Auf ein paar deiner Kritikpunkte möchte ich gleich eingehen. Wie du in unserer letzten Mitarbeiterinformationen (Quartalsmeeting) erfahren hast, wird aktuell ein neues Gebäude gebaut in das unsere beiden Standorte Ende 2019 einziehen werden. Damit wird sich sowohl die Platzsituation als auch die Klimatisierung verbessern. Weiterhin wird dadurch die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert, da wir nicht mehr auf 2 Standorten verteilt sind.
Weiterhin wurde in der Mitarbeiterversammlung angekündigt, dass unsere Akademie für Führungskräfte im März 2019 starten wird. Um die Kommunikation zu verbessern, wurden u.a. regelmäßige Mitarbeiterversammlungen eingeführt. Auch Prozesse & Strukturen werden Zug um Zug aufgebaut, um uns das zu ermöglichen wurden in den letzten Monaten industrieerfahrene Führungskräfte in Schlüsselpositionen eingestellt.
Danke nochmal für Dein Feedback. Noch besser kannst du uns helfen, wenn du Feedback direkt bei deiner Führungskraft oder bei mir persönlich abgibst.
Viele Grüße,