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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Narayana Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Narayana Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Narayana Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich musste diese Bewertung mehrfach ändern, da es hier Passagen gäbe die unwahr seien, ich denke dies spricht eigentlich schon für sich…

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum klare Kommunikation

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt auch ein paar Kollegen die zusammenhalten

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und gegebenenfalls Home Office ist gut, aber das gibt es mittlerweile auch bei vielen anderen Arbeitgebern

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Produkte, Bücher usw. wären natürlich toll

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hab die letzten Bewertungen hier verfolgt und dachte, dass ich doch auch mal was schreiben muss, sonst ist das Bild einfach zu einseitig. Hab bis vor 2 Jahren hier gearbeitet, bin dann weggezogen, hab aber immer noch Kontakt zu meinen Kollegen. Ich meine, dass ich mehrere von denen kenne oder gehört hab, die hier bewertet haben. Bei vielen kommt leider der persönliche Frust rein, weil sie einfach den Job nicht so machen konnten wie erwartet. Die meisten von denen waren nur kurz da. Das ist schade, ein neutrales Bild entsteht so leider nicht. Vieles ist verdreht dargestellt. Ich fand die Arbeitsatmosphäre besonders, sehr familiär, für manche vielleicht dadurch zu persönlich, ich hab es geliebt. Es ware eine sehr offene, ehrliche Atmosphäre, was ich besonders schätze.

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