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Unternehmenskultur

Technik auf gutem Stand, helle Büros, Klimaanlage im Sommer. Kaffee im Überfluss und eine schöne Terrasse, um selbigen zu genießen.

Größtenteils konstruktive Gespräche, dank flacher Hierarchie. Man fühlt sich stets gleichberechtigt und ernst genommen - gutes Team. Feedback kommt schon regelmäßig ... wer mehr braucht, muss sich mehr erfragen. ;)

Mittlerweile seht gut eingespieltes Team. Vertrauensvolle Basis. Querschießer und Poser gibt's immer und überall. ;) Die müssen dann in die richtige Richtung "erzogen" werden.

8 Stunden Arbeit, Gleitzeit, freie Pausenzeit. Ich kann Termine wahrnehmen und Urlaub, wenn ich ihn will, ohne großartig Rücksicht nehmen zu müssen. Allerdings befinde ich mich mit meiner Position da ein wenig im Ausnahmefeld. Grafiker und Projektmanager sind angehalten, sich Urlaubstag untereinander abzusprechen, aber ganz normal. Könnte sicherlich gern 1-2 Urlaubstag mehr geben. Meine Familie kam aufgrund von Arbeit jedenfalls nie zu kurz und für Freizeitaktivitäten war/ist auch immer Zeit übrig.

Der interne Buschfunk ist zuweilen schon um einiges schneller als die direkte Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten. Transparenz und Offenheit ist also noch ausbaufähig, aber der/die ein oder andere gelobt Besserung. Hervorheben kann man aber sicher die stete Gesprächsbereitschaft, wenn man zumindest selbst auf die GF zugeht. Kein Gefühl von Angst und Scham, sondern immer offen und geduldig.

Arbeitsbelastung ist grundlegend fair verteilt. Manchmal verschiebt sich die Verteilung zulasten der "Alten" und Erfahrenen, aber das ist wahrscheinlich normal so.