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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges und jung gebliebenes Team, flexibel mit Mumm und flache Hierarchien, Innovativ und mit viel Esprit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Transparenz, das Mittags eine Brotzeit serviert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste aktuell nichts zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mülltrennung initiieren
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams, das Management ist ansprechbar und offen, es wird nicht gefackelt aber getan.
Image
Hierfür bin ich noch nicht lange genug im Unternehmen um hier gut Stellung zu zu nehmen, jedoch Mitarbeiter die entschieden haben eine neue Herausforderung anzunehmen, haben dies nicht leichtfertig beschlossen, das habe ich aus direkte Gespräche erfahren.
Work-Life-Balance
Gut! Nach Abschaffung vom Homeofficepflicht gab es eine Rundfrage wer weiterhin flexibel Teil Homeoffice/Teil Büro arbeiten möchte, das wurde umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann ich noch nicht viel dazu sagen, ich bin noch nicht lange genug dabei um hierüber zu urteilen. Bislang wurde noch kein aktives Angebot abgegeben, da ich noch am Anfang des Arbeitsverhältnisses stehe, auch normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenspezifisch, die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird sehr gelebt im Sinne, dass wir als Team die viele Soziale Aktionen der verschiedene Kollegen/innen aktiv unterstützen, diese sind sehr vielseitig. Was Umweltbewusstsein angeht, bis auf Homeoffice, sprich weniger Fahrten weniger Energiebelastung, ist noch was Luft nach oben, aber wir sind sehr lernfähig und umarmen neue Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen und Kolleg/innen unter sich unterstützen sich gegenseitig wo vonnöten oder erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe unter Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teil vom Team und jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraumbüro mit mehrere Möglichkeiten sich zurückzuziehen, einen anderen Arbeitsplatz auszusuchen oder vom Homeoffice aus zu arbeiten.
Kommunikation
Tägliche Teams Termine, offen für alle Kolleg/innen um sich auszutauschen und für das Wohlbefinden. Monatliche Updates über das Unternehmen, sehr transparent
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich, ob Männlein oder Weiblein, groß oder klein gewachsen, mit oder ohne Behinderung, egal welche Farbe. Hauptsache man führt seine Aufgaben aus.
Interessante Aufgaben
Klar man hat ein gewisser Arbeitsbereich, jeder wird aber dazu animiert soviel wie möglich selber zu organisieren wenn es um das rund herum des Arbeitsbereiches geht, das ist einfach Klasse.
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