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Narva Gesellschaft für lichttechnische Erzeugnisse Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luftnummer
Bewerber/inHat sich 2012 als Messtechniker - Prüffeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst lief das Bewerbungsverfahren nach dem üblichen Muster ab und es war ein gewisses Entgegenkommen im Gespräch zu bemerken. Beim zweiten Termin wurde dann auch noch ein Firmenrundgang gemacht und das wars dann auch. Wenig später kam dann nur noch die Entscheidung per E-Mail, dass die Stelle dann doch nicht besetzt wird.
Im Jahr 2013 wurde die gleiche Stelle erneut ausgeschrieben, natürlich habe ich mich erneut darauf beworben, dies Bewerbung endete jedoch, trotz der im Jahr zuvor erfolgten Zusage, sich in diesem Fall erneut an mich wenden zu wollen, mit einer Ablehnung !
Tja, da kann man sich dann schon eine Meinung über diese Firma bilden. Nur ist es garantiert nicht die beste Meinung !!
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zur Person etc.
- Frage nach dem Wechselgrund, Ausbildungsweg und bisheriger beruflicher Werdegang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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