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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei narz systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird offen, wertschätzend und motivierend kommuniziert.
Der Zusammenhalt war absolut klasse.
Mehrarbeit wird bezahlt oder man kann dafür frei nehmen. Klar wird viel gefordert aber eben auch gefördert. Wer viel lernen will und bereit ist mal eine Meile mehr zu gehen um erfolgreich zu sein ist hier absolut richtig.
Fand ich immer fair und gut.
Sehr vielfältig und spannend. Während der Ausbildung lernt man alle notwenigen Basics in vielen unterschiedlichen Situationen. Anschließend kann man sich spezialisieren genau so wie man es möchte. Will man internationale Erfahrung gibt es Möglichkeiten für internationale Projekte. Will man mehr IT oder OT gibt es Chancen im Engineering. Sucht man die technische Herausforderung, bieten die Projekte jede Menge potential.
Angenehme Atmosphäre. Familiär geprägtes Umfeld. Wurzeln in Handwerk mit eindeutigem Drang zum Tech-Startup.