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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft nicht nur die Probleme beim Arbeitnehmer suchen. Sondern auch über sein eigenes Verhalten nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in diesem Unternehmen anfängt ist erstmal alles in Ordnung. Aber über längere Zeit hin merkt man, wenn man nicht mit dem Strom schwimmt, ist man der Außenseiter. Man wird von seinen Kollegen nicht mehr ernst genommen und die Chefetage weiß darüber bescheid, handelt aber nicht. Zumal ständig das Personal wechselt, kann ich dazu nur zum aktuellen Kollegenstand was dazu sagen.
Image
Nach außen hin wirkt es sehr Seriös. Aber intern läuft leider vieles schief.
Work-Life-Balance
Man arbeitet immer von Mittwoch bis Sonntag (an dem Arbeitsort wo ich war). Eine 5 Tage Woche ist zwar planbar, aber man arbeitet jedes Wochenende und jeden Feiertag bis zu 12 Stunden. Ein Ausgleich dafür gibt es nicht. Überstunden können abgesetzt werden, aber da muss man sich auch entschuldigen dafür. Vor allem wenn man Vollzeit angestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Neue Angestellte waren nicht lange in diesem Unternehmen. In einem Jahr sind 5 Leute gekommen und wieder gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder einzelne will einfach nur durch den Tag kommen. Man kann niemanden vertrauen. Dadurch macht jeder seinen eigenen Stiefel. Das wird bei manchen toleriert und bei anderen wiederum nicht. Und wenn man dadurch sich entscheidet auch seinen Stiefel zu machen, ist man der Doofe.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen haben es nicht leicht. Auch sie werden von der Führungskraft von oben herab behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bis zu dem Tag wo man nicht mehr funktioniert ist man der beste Mitarbeiter der Welt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind Mittwoch bis Sonntag. Unter der Woche relativ angenehm. Am Wochenende und an Feiertagen muss man bis zu 12 Stunden arbeiten um die Stunden unter der Woche auszugleichen. Das ist schon nachvollziehbar. Aber man muss jeden Sonntag und jeden Feiertag bis zu 12 Stunden arbeiten. Einen Ausgleich dafür gibt es nicht. Man kann Überstunden absetzen, aber man muss sich fast dafür entschuldigen. Vor allem als Vollzeitkraft.
Kommunikation
Probleme wurden angesprochen. Lösungen von AN verlangt. Nicht gelöste Probleme verliefen im Sand.
Gleichberechtigung
Wenn man jünger als andere ist, wird man als kleines dummes Kind behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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