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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird Flexibilität versprochen, welche lediglich die Möglichkeit ist, eine Stunde eher anzufangen. Homeoffice ist nicht gewollt & ein entgegenkommen auch nicht. Ein reines Präsenzunternehmen, welches durch seine Abgelegene Lage nicht leicht zu erreichen ist.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Selbstbeschreibung seiner Fähigkeiten,
  • Sie gehen sehr ausführlich auf die Punkte im Lebenslauf ein. Man soll von sich selbst & seinem Werdegang erzählen.
  • Engagement für Umwelt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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