11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich wurde für eine Stelle eingestellt, auf die ich mich nicht beworben hatte und die am Ende auch gar nicht nötig war. Es gab kaum Aufgaben oder eine Einarbeitung. Keine Vorstellung der KollegInnen, keine gemeinsamen Meetings. Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Allgemein leider sehr unprofessionell.
Obwohl mir endlich neue Aufgaben angeboten wurden, wurde ich ein paar Tage später aus einer Laune heraus (ohne richtige Begründung) in der Probezeit gekündigt.
Im Homeoffice schwer zu bewerten.
Im Homeoffice natürlich sehr gut.
Der spärliche Kontakt zu Kollegen und Kolleginnen war nett.
Kann ich nicht einschätzen.
Unglaublich schlecht. Man wird kaum eingearbeitet, Termine werden abgesagt, man wird ignoriert, allein gelassen. Keine Struktur, Kommunikation, Organisation usw. Leider sehr unprofessionell.
Im Homeoffice okay. Mir wurde anfangs ein Arbeitslaptop versprochen, das wurde dann aber vergessen und ich habe meinen privaten Laptop genutzt. Es gab mehrmals IT-Ausfälle.
Leider war es schwer, den Vorgesetzten zu erreichen - man wurde gerne ignoriert oder auf Mails wurde nur halb oder tagelang/ wochenlang nicht geantwortet.
Kann ich nicht einschätzen.
Ich hatte kaum etwas zu tun.
Man wird alleine in ein Büro gesetzt und nicht eingearbeitet.
Sehr schlechtes Image, sogar Menschen die nicht dort gearbeitet haben, haben schon gehört, dass es dort drunter und drüber geht.
Es gibt normale Arbeitszeiten, Gleitzeit wird vorgegaukelt, wenn man später da ist als gewöhnlich bekommt man unterschwellig vermittelt, dass man zu spät ist.
Es werden große Versprechungen bei den Verhandlungen gemacht, aber am Ende wurden die Abmachungen "vergessen" und behauptet dass es nie so besprochen wurde.
Manche haben versucht Struktur in den Betrieb zu bringen und sich gegenseitig getröstet, im Enddeffekt musste aber jeder für sich selbst kämpfen.
Eine ältere Kollegin hatte mal einen Zusammenbruch, weil die Belastung zu hoch war. Eine andere hatte Burnout bekommen.
Selten so unprofessionelles Verhalten in einem Betrieb erlebt. Der Chef verdreht die Tatsachen und beschuldigt hinterher die Mirarbeiter. Sehr unfaires und teils unfreundliches Verhalten
Die Technik ist in Ordnung, die IT braucht aber viel zu lange. Die Telefonanlage funktioniert oft nicht und man sollte oft sein Privattelefon nutzen. Im Sommer ist das Klima sehr stickig und heiß.
Die Kommunikation lief mehr schlecht als recht. Der Chef hat alles vergessen erst eine Anweisung gegeben und hinterher gemeint, er hätte etwas anderes gesagt und dann Schuldzuweisungen gemacht.
Es gibt keine klare Aufgabenverteilung oder gar eine Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitsvertrag, der insgesamt 3 Mal verändert werden musste, da immer die falsche Firma eingetragen war.
Abwechslungsreich im Bereich Auftragsabwicklung
Mitarbeiter sind nett
- dem Vertrieb sind oft die Hände gebunden, da Kunden falsche Versprechungen gemacht werden.
- Mitarbeiter müssen hier positives reinschreiben damit es nicht so schlecht aussieht, vielleicht auch hier ehrlich sein
- Der Chef hat gar keinen Plan
- Wenn man Familiäre Probleme hat unterstützt der Arbeitgeber einen auch nicht. Ist nicht die Aufgabe eines Arbeitgebers, aber es können bei jedem mal Probleme auftreten und dort wird man dann deswegen gekündigt
- Mehr Kommunikation vom Chef in Einzelgesprächen.
- Religion hat nichts am Arbeitsplatz zu suchen, der Chef sollte es unterlassen mit seinen Mitarbeitern über Gott zu reden
- Homeoffice einführen
Oft Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Da es kleiner Betrieb ist, ist hier kaum eine Möglichkeit. Eine Stelle wurde auch mit dem Mann der Cheffin besetzt
Gehalt war gut, aber keine zusätzlichen Benefits
wird das ein oder andere mal gelästert
Werden eigentlich nur jüngere eingestellt, ältere Mitarbeiter hatten auch schon einen Zusammenbruch wegen Überlastung
Der Chef kommt nicht auf die Idee Mitarbeitergespräche zu führen, er sieht vieles nicht ein, wenn etwas nicht umsetzbar ist. Die Teamleiterin ist hingegen top, deswegen einen Stern mehr.
Keine Klima im Büro, ist im Sommer die Hölle, und die IT brauch ewigkeiten um Probleme zu lösen. Telefonanlage von 1999
Der Chef kann sich Dinge nicht merken, außerdem werden Vereinbarungen mit Kunden getroffen, welche nicht eingehalten werden können. Vertrieb/Einkauf und Produktion leiden darunter
Gegenüber Frauen ja
Im Vertrieb war es Abwechslungsreich, allerdings bekommt man viele unterschiedliche Aufgaben, die nicht in seinem Aufgabengebiet liegen und beschwert sich dann wenn etwas schief geht
Das tolle Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen, die flexiblen Arbeitszeiten
Der Standort ist nicht so wirklich perfekt für eine Produktion, teilweise schwierige Parkplatzsituation, Einarbeitung könnte besser sein ist aber wegen der Mitarbeitersituation auch nicht einfach zu handhaben
Teilweise war die Situation vor allem im Materiallager recht chaotisch, hat sich aber deutlich verbessert, es wird an weiteren Optimierungen bzw. Verbesserungen gearbeitet
Es herrscht eine richtig gute Stimmung unter den Mitarbeitern, war nicht lange im Unternehmen aber ich habe mich sofort wohlgefühlt im Team
Mehrheitlich sind die Mitarbeiter zufrieden mit dem Unternehmen
Im Büro ist auch Homeoffice möglich, Gleitzeit ist auch möglich, als Frühaufsteher habe ich das genossen, so wie ich mitbekommen habe, kann man bei Problemen immer mit Unterstützung rechnen
Ein super Team, die Kollegen waren klasse, alle sehr freundlich und trotz Stress immer extrem hilfsbereit, sie haben es mir sehr leicht gemacht mich zu integrieren, danke nochmal dafür
Das Team ist recht jung aber auch die wenigen älteren werden geschätzt und gut behandelt
Leider hat zwischen uns die Kommunikation nicht gepasst, wir lagen nicht auf einer Wellenlänge, sowas kommt im Berufsleben vor... Trotzdem sind wir freudschaftlich und voller Respekt auseinander gegangen, so soll es sein
Hat gepasst
Im großen und ganzen war das in Ordnung aber hat sicherlich noch etwas Steigerungspotenzial
Mein Gehalt hat gepasst, Überstunden werden ausbezahlt
In diesem Unternehmen ist dies absolut der Fall, jeder wird gleich behandelt, egal ob Frau, Mann, Älter oder Jünger
Den Zusamenhalt, die gegenseitige Hilfsbereitschaft und die netten Kollegen.
Momentan zu wenig Mitarbeiter. Aber der Aufbau findet schon statt.
Ich wünsche mir auch mal einen Mitarbeiterausflug, betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten und stressfreiere Tage, aber das wird kommen, wenn wieder mehr Mitarbeiter da sind.
Super nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Das Image der Firma sollte besser sein, da es einen Geschäftsführerwechsel gegeben hat, hat sich sehr viel verändert und alles ist viel offener geworden.
Wir brauchen noch dringend mehr Mitarbeiter. Dann klappt es auch wieder besser mit den Arbeitszeiten. Homeoffice ist aber auch möglich und ermöglicht ganz gute Flexibilität.
Betriebliche Altersvorsorge wäre noch schön. Ansonsten ist das Gehalt sehr gut.
Super nettes Team. Alles hilfsbereit und man kann auch gut zusammen lachen.
Immer Unterstützung auch im privaten schwierigen Zeiten.
Technisch gibt es bestimmt noch Steigerung. Aber bei einem Startup geht es nach und nach besser.
Wöchentliches Meeting zum Teambuilding.
Täglich abwechslungsreiche Arbeit, die nie die Gleiche ist und man lernt nie aus.
Bei fehlender Kommunikation kann das Vorgesetztenverhalten zwangsläufig nur schlecht sein.
Für die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ein Stern eigentlich noch zu viel. Es wird überhaupt nicht miteinander kommuniziert.
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, man kann jederzeit alles fragen.
Die Arbeitszeiten (40h) sind flexibel und es gibt bei Bedarf Möglichkeit für Home Office.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, bei Problemen wird jederzeit untereinander ausgeholfen.
Der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern ist respektvoll und auf Augenhöhe. Erwartungen werden kommuniziert. Manchmal fehlen konkrete Entscheidungen für aktuelle Problemstellungen.
Über Neuerungen werden alle Mitarbeiter regelmäßig in Meetings informiert.
Durch die kleine Unternehmensgröße sind die Aufgaben abwechslungsreich und können je nach Stärken und Schwächen des einzelnen Mitarbeiters angepasst und erweitert werden.
Der Umgang mit dem Führungspersonal und den Mitarbeitern ist sehr ausgeglichen. Es können alle Themen angesprochen werden. Ideenmanagement ist sehr willkommen. Trotz vieler neuer Mitarbeiter wird sich untereinander immer geholfen.
Durch die Größe des Unternehmens und der sich daraus ergebenden Chancen, kann man in jegliche Bereiche schnuppern und bekommt somit die Möglichkeit seine Fähigkeiten und Kompetenzen sehr stark auszubauen. Es wird sehr stark auf die Stärken jedes einzelnen geschaut, um für einen absoluten Erfolg sorgen zu können.
Sehr starker Teamzusammenhalt.
Durch flache Hierarchien wird es jedem ermöglicht seine Meinung mit einzubringen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Mitgestaltung bei Prozessen. Abteilungsübergreifend.
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