3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gut war das man einen damals bei Bestellungen und Gestaltung der Abteilung Freiheiten gelassen hatte und auf deine Erfahrungswerte hinsichtlich der Kundennachfrage Freiheit gelassen hatte.
Das nichts unternommen wurde um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen im Gegenteil. Frauen mit Kinder sind nicht erwünscht da, sie ja, wegen Krankheit doch eher mal ausfallen und nicht nur für die Firma immer zur Verfügung stehen können.
Ein nettes Wort kann Berge versetzen und zur arbeitsmoral eine Menge beitragen. Nicht auf Gerede hören lieber hinterfragen das, es nicht erst zu gegenseitigen verhärtungen kommt.
Wurde leider immer schlechter mit den Jahren.
War einmal Stolz gewesen dort arbeiten zu dürfen weil es so ein Konzept mit soviele Naturprodukten früher nicht gab. Leider wurde später immer mehr Müll aus China eingekauft.
Gibt es nicht
Wie gesagt Weiterbildung wurde abgeschafft. Du wurdest als Verantwortliche für die Abteilung eingesetzt aber bei der Bezahlung bist du leer ausgegangen.
Geringes Gehalt keine Sozialleistungen könnte ja was kosten.
Pappe Und Plastik wurden getrennt das war auch schon alles.
War zu meiner Zeit sehr gut hatte Spaß gemacht zusammen zu arbeiten
Wurden ihrer Arbeit nicht wertgeschätzt im Gegenteil man hatte das Gefühl das es Zeit war zu gehen. Wenn im Alter die Gesundheit leider nachlässt und du krank wirst bist du unten durch es wurde nicht gefragt ob es einen jetzt besser ging wenn man wieder zur Arbeit kam eher ignoriert was sich leider nicht positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken hatte.
Wie gesagt war einmal gut Dan war leider nur noch Misstrauen weil man sich von getratsche und Neidern beeinflussen hatte an statt nachzufragen
Schade
Unterirdischer Pausenraum.
Im Sommer hatte man bei fast 40 Grad im Verkaufsraum mit seinem Kreislauf zu kämpfen es wurde einen nur gesagt das ein Einbau einer Klimaanlage nicht ginge wie verlogen.
Gab es leider nicht war ja, schon ein Problem gewesen ein guten Tag zu wünschen.
Kaum Männer im Unternehmen und die wenigen die dort waren wurden nach meines Wissens gleich gestellt
Mir hatte es immer sehr gut gefallen es wurde dir bei der Gestaltung des Verkaufsraums viel Freiheit gelassen.
Und auch beim Einkauf der Ware nach deiner Meinung und Erfahrung gefragt. Leider sonst keine Weiterbildung mehr hatte sehr stark nachgelassen. Das Naturkaufhaus ist leider nicht mit der Zeit mitgegangen.
nette und interessierte Kunden, die den Verkäufer respektvoll behandeln, eine gute Beratung schätzen und oftmals mit einem Dankeschön ihre Wetschätzung ausdrücken( viele, langjährige Stammkunden)
schöne Ökoprodukte, vielfälltige und ausgefallene Produktpalette-eigentlich ein Unternehmen mit Zukunft
wenig Wertschätzung, man wird nicht als Person wahrgenommen, sondern hat zu funktionieren
kritische Mitarbeiter, die sich für ihre Rechte einsetzen werden reklementiert (Versetzung, Personalgespräche) z.B. konnte der arbeitsfreie Samstag nur mit Hilfe von Anwälten durchgestzt werden,
unqualifiziertes Personalmanagement,
geringes Gehalt, kein Firementicket, schlechte Arbeitsbedingungen-Zug und Kälte im Winter und Hitze bis zu 40°C im Sommer, z.T. keine Umleideräume/ Spinde, wenig Innovatoion, nicht vintage sonderen altbackenes Ambiente
respektvoller Umgang , mehr Interesse an Belangen der Mitarbeiter zeigen, mehr Vertauen wagen
konkurrierenden Mitarbeitern Grenzen aufzeigen und nicht als Informanten nutzen, mehr Innovation und Investition, besseres Gehalt, Firmenticket
distanziert, strenge Hierachie, dominant wenn es um Interessen der Mitarbeiter geht
Das "Fairtrade-image" gilt nicht für das Personal
moderat für den Einzelhandel, aber keine Wechselschicht, daher mit Kindern schlecht zu vereinbaren, wegen der Sechstagewoche nur fünf Wochen Urlaub
zu wenig Schulungen, wenn überhaupt oder Infos über neue Produkte,
keine Karrieremöglichkeiten
Gehaltserhöhung nur wenn der Mindestlohn erhöht wird, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, kein Firemnticket.
Mitarbeiter die in der Werbeaktion krank wurden (z.B. wegen Corona) erhielten keine Coronaprämie.
Großzügige Personalrabatte um den Personaldiebstahl zu minimieren
fairtrade-man tut so als ob
Ja, es werden auch echte fairtrade-Produkte verkauft, sogar mit Gütesiegel
aber ein großer teil der Waren ist made in China und schlimmer.
Es wird leider auch viel Plastik- Verpackungsmüll entsorgt
Neid, Missgunst, Konkurrenzdenken( zu viele alte Frauen)
Verpetzen bei der Geschaftsleitung um sich selbst zu profilieren,
vor allem neue Kollegen werden als Konkurrenz gesehen
z.T. schlechtes Teamplay, weil Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind missliebeige Arbeiten deligieren.
es gibt fast nur alte Kollegen , aber auch einige sehr nette noch ältere Teilzeitkollegen
konservativ, pragmatisch-strenge Hierachie, distanziert und wenig Innovation, Reklementierungen
schlechte klimatische Bedingungen(veraltete Anlagen), altes Kassensystem ohne Warenwirtschaft, staubig schmutziger Arbeitsplatz, z.T keine Umkleideräume/ Spinde, stetige und grausame Musikauswahl(billigster Algorithmus)
mehr Tadel als Lob, weil Gutes als selbstverständlich hingenommen wird
keine Mitbestimmung
eher Einfalt statt Vielfallt-nur alte Frauen, wenige Männer bleiben(Mindestlohn)
anspruchslos, langweilig, wenig Mitbestimmung, keine Neuerungen
Das wr eigenständig über Öffnungszeiten entscheidet und nicht sämtlichen Quatsch mitmacht, den sich andere Geschäfte in der Schloßstr einfallen lassen. Die Mitarbeiterrabatte sind großzügig. Das einzige Plus zur schlechten Bezahlung. Man kann sein Geld gleich wieder ausgeben wenn man möchte.
Sie Bemerkungen unter den betreffenden Punkten
Ich weiß nicht ob sich das noch lohnt, ob es die Firma noch so lange gibt. Man merkt deutlich, dass der Einzelhandel sich zum Teil auch neu erfinden muss und mit der Zeit gehen. Hier ist das nicht der Fall. Aussagen wie "das haben wir schon immer so gemacht" funktionieren im Amt, aber nicht in der freien Wirtschaft. Jedenfalls nicht lange. Online ist man so gut wie nicht aufgestellt. Die Website bietet keinerlei Interaktion, ist nicht mobilfähig und barrierefrei und noch nicht mal nach den aktuellen Regeln gesetzeskonform. Mittlerweile versucht man sich mit schlechten Facebookposts. Bilder sind übergroß und nicht barrierefrei. Da gibt nicht mal eine digitale Warenwirtschaft. Gutscheine werden per Hand ausgefüllt. Das ist echt ein Witz.
Es kommt auf die Kollegen drauf an mit denen man zusammenarbeitet. Einige haben aber von grundauf eine negative Einstellung zum Leben, merken auch die Kunden
Mehr Schein als sein, völlig verstaubt, Kunden nehmen einige auch als griesgrämig wahr.
Da ist wirklich mehr Luft nach oben. Allerdings kann die Sauna kostenlos genutzt werden, aber nur im Sommer. Der Laden ist energetischer Schrott und hat auch keine Klimaanlage. Nach Arbeitsschutz auch nicht zulässig.
Sehr flache Herachien, es gibt als keinerlei Austiegschanchen. Außer der Fahrstuhl oder die Rolltreppe ist kaputt. Dann die Treppe. Weiterbildungen finden in keiner Form statt. Die Entwicklung und Fürsorge gegenüber der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig
Im Einzelhandel niedrig aber hier schon irgendwie ziemlich frech. Zusatzleistungen gibt es nicht. Nicht mal ein Firmenticket. Allerdings werden Mitarbeiterrabtte gewährt.
Ein Naturkaufhaus will man sein. Waren aus China einzukaufen ist aber alles andere als umweltbewusst. Ich denke das ist auch nicht im Sinne der Kunden.
Es kommt auf die Kollegen drauf an, ist aber eher die Ausnahme. Teilweise spielt man sich auch gegenseitig aus. Was die Motivation dahinter ist, keine Ahnung.
Sind eh alle älter. Zum Teil aber auch nicht von allen mit dem nötigen Respekt. Immerhin arbeitet man zusammen und nicht gegeneinander, dachte ich.
Kann nett sein, da ist aber definitiv mehr Luft nach oben. Kommunikation kann man auch bei festgefahrenen Strukturen noch lernen. Oft nicht besonders wertschätzend.
Unterirdisch. Im Sommer an die 40 Grad, verstaubte Verwaltung. Da ist ein Amt moderner. Veraltete Kassen und merkwürdige Regelungen zum Teil.
Läuft, könnte aber deutlich besser sein
Das ist sehr subjektiv
Naja, nicht besonders abwechslungsreich. Änderungen sind überhaupt nicht gern gesehen.