Vorsicht Falle Nach zwei Jahren schon die dritte Direktion sagt wohl alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personights, sonst nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten, keine Wertschätzung, keine Gespräche und kein Versuch die Mitarbeiter zu halten oder wenigstens zu erfragen, warum diese gehen. Es scheint, sie wollen das komplette alte Personal austauschen um freie Hand zu haben.
Hotelbetrieb mit AFD Gedankengut
Verbesserungsvorschläge
Das ist zu spät, alle guten und wertvollen Mitarbeiter sind weg oder kurz vor der Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Gäste und erhöhtes Beschwerdemanagement
Kommunikation
Gab's keine, nur zufällig hat man wieder von Neuerungen erfahren
Kollegenzusammenhalt
Meine alten langjährigen Kollegen vermisse ich schon aber davon gibt's fast keine mehr
Work-Life-Balance
Kennt man da nicht, keine Angebote
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab nicht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug aber Personal und Zeitmangel lassen dafür kein Platz mehr.
Gleichberechtigung
Gabs nicht, keine leistungsgerechte Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit
Arbeitsbedingungen
Zeit und Personalmangel, Hotelsoftware ,welche ein kompletter Rückschritt zum Vorprogramm ist und nur viel mehr Zeit in Anspruch nimmt. Sparmaßnahmen ohne Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Vorbesitzer installierte Photovoltaik Anlage
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was vom vorherigen Arbeitgeber übernommen wurde, nach zwei Jahren nachdem ich gegangen bin wurde die Verträge neu gestaltet aber nicht zum Vorteil
Image
Schlecht. Man hört nur noch von schlechter Qualität und unmotivierten Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, in meinem Alter auch nicht mehr relevant