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Natursteinzentrum 
Rhein-Main
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Natursteinzentrum Rhein-Main die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Natursteinzentrum Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Natursteinzentrum Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ständige Angst im Nacken das die Chefin mal wieder einen ihrer cholerischen Anfälle bekommt und Mitarbeiter anschreit/herabwürdigt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An einem Tag bekommt man einen Arbeitsablauf erklärt am anderen wird man angeschrien weil man exakt so gehandelt hat wie es einem gesagt wurde

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus Angst vor der Chefin sehr schlecht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde im Bewerbungsgespräch Homeoffice zugesichert ,nach Vertragsunterzeichnung will man hier von nichts mehr wissen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unverschämt, herabwürdigend,aggressiv,beleidigend

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank chefin unerträglich

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