Sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeitern, wenig Gehalt und zu viele unnötige Manager
Arbeitsatmosphäre
Im Kunden-Projekt top, im Firmensitz flopp.
Man spricht davon agil sein zu wollen. Maßnahmen dafür werden aber nur von Managern bestimmt. Wird ein alter Prozess von einem Mitarbeiter hinterfragt, wird es direkt abgewiesen.
Kommunikation
Absprachen zwischen den Managern laufen alles andere als rund. Es wird teilweise falsches Wissen in die nächst höhere Ebene transportiert und mit diesem Wissen dann weitergearbeitet. Sehr seltsam.
Bei Nachfragen, werden dann immer die selben Management-Antworten vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Im Kunden-Projekt top, im Firmensitz flopp.
Vorgesetztenverhalten
Zu große und breite Hierarchien. Es wird für alles ein Manager benötigt, sonst kommt man ja nicht voran! Dieses Bild ist stark in den Köpfen verankert.
Arbeitsbedingungen
FÜRCHTERLICH!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Mehr gibts nicht zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden grundsätzlich abgelehnt. Nur das Grundzertifikat, welches man braucht um den Job beim Kunden erfüllen zu können, wird gestellt. Mehr nicht!
Ich habe mehrmals darum gekämpft, mein nächstmöliches Zertifikat machen zu können, ohne Erfolg. Die Philosophie dahinter, es muss alles intern beigebracht werden, um möglichst viele Kosten zu sparen. Hier wird aber definitiv an der falschen Stelle gespart, und das wird vom Management nicht verstanden!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kununu Nutzer,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns eine Bewertung und das dazugehörige Feedback zu schreiben.
Wir können deinen Ärger bzgl. der Weiterbildung sehr gut verstehen. Prinzipiell ist es bei uns möglich eine Weiterbildung zu machen und diese auch Extern zu absolvieren. Die Entwicklung unserer Kollegen ist uns genauso wichtig wie die Zufriedenheit, aufgrund dessen bietet die Natuvion GmbH nicht nur die Möglichkeit zu externen sowie internen Weiterbildungen an, sondern unterstützt Mitarbeiter und Kollegen*innen bei täglichen Wissensaustausch, um diesen weitmöglichst zu teilen. Dementsprechend ist es uns ebenfalls wichtig, dass Kollegen*innen ein respektvolles und kollegiales Miteinander pflegen. Allerdings können wir nicht alle Weiterbildungswünsche sofort gewährleisten da hierzu auch verschiedene Punkte in der Zusammenarbeit und gegenüber anderen zu berücksichtigen sind.
Die Bezeichnung „Manager“ gehört zu unseren Beförderungsskala. Manager sind unter anderem mit ihrer langjährigen Berufserfahrung ein Wegweiser und Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen.
Die Arbeitsbedingungen versuchen wir für die Mitarbeitenden bis ins kleinste Detail so angenehm wie möglich zu machen. Neben dem reinen Homeoffice Vertrag bieten wir verschiedene Benefits, Zusatzleistungen und selbstverständlich auch einen Arbeitsplatz und Firmenevents an. Wir freuen uns immer über weitere Vorschläge wie wir unser bestehendes Angebot noch besser ausbauen und anpassen können.
Wir würden uns über ein Gespräch mit Dir freuen!