2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Naundorf Umweltconsulting Gmbh Vorstellungsgespräche
Naundorf
Umweltconsulting
Gmbh
Osnabrück
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber, fair und mit guter Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2024 als Sicherheitsingenieur/Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informationen in der Stellen- bzw. Jobbeschreibung.
Bewerbungsfragen
Welche Planungen gibt es für die Zukunft, wenn einer oder mehrere geschäftsführende Gesellschaft altersbedingt oder aus anderen Gründen aus dem Unternehmen ausscheiden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer Bewerbungsprozess, freundliche Umgebung, Berufserfahrung gesucht.
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Qualifikation, Lebensmittelpunkt
- Welche relevanten Erfahrungen im Bereich Consulting wurden bereits gemacht?
- Beschreiben Sie Ihren Werdegang und Gründe für Ihre Entscheidungen.
- Dieses Beratungsunternehmen übernimmt für Produktionsstätten u.a. die Aufgaben eines Umweltbeauftragten inkl. Abwasser, Lärmschutz, Emissionen etc.
- Die Atmosphäre im Gespräch war sehr angenehm und offen. Es ging um ein Kennenlernen und darum zu sehen, ob es passt.
- Branchenüblich ist der Wettbewerb jedoch hoch, sowie die Abhängigkeit vom Kunden als Dienstleister. Der/die einzelne MitarbeiterIn muss schnell selbstständig Projekte beim Kunden bearbeiten können oder so günstig sein, dass die Einarbeitungszeit tragbar ist.
- Mit Masterabschluss aber ohne Consulting Erfahrung war die logische Folge eine Absage. Sehr faires, telefonisches Feedbackgespräch auf Anfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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