2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma trägt zu einer guten Arbeitsatmosphäre
bei, da unter den Mitarbeitern und der Führungsebene ein Vertrauensvolles und Faires Miteinander herrscht. Bei Schwierigkeiten trifft man auf offene Ohren.
Durch Home-Office und Gleitzeit ist es möglich seinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Auch die Möglichkeit der Stundenkürzung ist gegeben.
Im Unternehmen wird auf klimabewusstes Handeln geachtet. Erst kürzlich hat die Kanzlei das Siegel für klimaneutrale Unternehmen erhalten.
Die Kollegen/innen sind hilfsbereit, aufgeschlossen und geben gerne ihr Wissen weiter.
Beim einstellen neuer Mitarbeiter spielt das Alter keine Rolle. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gerne von den jüngeren um Rat gefragt.
Keine persönliche Erfahrung, da bisher keinerlei Konflikte aufgetreten sind.
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert und angepasst. Z.b. Klimaanlage im Dachgeschoss, höhenverstellbare Schreibtische neue Telefonanlage.
Durch regelmäßige Rundinformationen bleiben die Mitarbeiter stetig informiert. In monatlichen Team Meetings werden die nötigsten und wichtigen Änderungen mitgeteilt und besprochen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind Geschlechtsneutral möglich und werden gleichermaßen gefördert.
Ein gewisses Maß an Mitbestimmung des Arbeitsfeldes ist gegeben. Allerdings ist es aus organisatorischen Gründen nicht immer möglich.
Die Arbeitskollegen. Verschiedene „Get Togethers“. Ohne Probleme Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen zu können.
Entlohnung.
Gerecht entlohnen. Schlechte Laune zuhause lassen und nicht am Mitarbeiter auslassen. Weiterbildungen gerne fördern!
Man wird die meiste Zeit in Ruhe gelassen. Jedoch wird es unangenehm, wenn die Obersten schlechte Laune haben
Solange die Arbeit erledigt wird, kann man jederzeit während der Arbeitszeit Termine wahrnehmen.
Ein Drunter und Drüber.
Keine Absprachen oder Mitteilungen zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Homeoffice dürfen nicht alle machen. Nur bei ausgewählten Leuten wird auf die Arbeitszeit geachtet. Andere dürfen kommen und gehen wann sie wollen.
Jede Abteilung hat ihre festen Aufgaben. Kaum bis keine Abwechslung