Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei navigator GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kollegen schätzen an ihrem Arbeitsplatz den Teamzusammenhalt, die interessanten Arbeitsaufgaben, das moderne Arbeitsumfeld in einer angenehmen Unternehmenskultur, die flexible Arbeitszeiten - und unsere Firmenevents. Wir sind fest im Kreis Gütersloh verankert - weltoffen und bodenständig zug ...
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Gespräche mit einem persönlichen Coach, Standortmeetings und auch kanzleiweit gibt es gute Möglichkeiten sich auszutauschen
Gerade in der Corona Zeit haben wir uns gut untereinander unterstützt
Ziele werden seit diesem Jahr sehr gut aufgezeigt und auch immer wieder besprochen und angepasst. Entscheidungen werden erklärt oder man bekommt auf Nachfrage eine Erklärung
Spannende Aufgaben und es wird immer mehr digitalisiert. Ein Ende ist nicht in Sicht :-) Aufgaben werden möglichst passend verteilt.
Tolle Kolleginnen und Kollegen. Bei guter Arbeit wird gelobt und bei gemachten Fehlern werden gemeinsam Lösungen gefunden