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Bewertung

Teamgeist und Kollegialität in allen Lebenslagen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Garmin Würzburg GmbH / ehemals NAVIGON in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen. Am Standort sind das eher Freunde als Kollegen. Ich habe mich von ersten Tag an willkommen gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte strukturierter sein, an manchen Stellen wird stille Post gespielt und dann kursieren widersprüchliche Informationen. Ist aber in einem erträglichen Ausmaß

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Atmosphäre, ganz egal wie viel Druck gerade auf dem Kessel ist.

Kommunikation

Generell offen und wertschätzend, bringt bitte noch etwas mehr Struktur rein, dann wären es 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Besser geht das nicht!

Work-Life-Balance

Ist halt eine amerikanische Firma, dementsprechend viele Meetings am Abend...

Vorgesetztenverhalten

Stets integer, niemals aufbrausend

Interessante Aufgaben

Neue Technologien werden in internationalen Teams erforscht, Mitarbeiter haben die Möglichkeit Vorschläge für neue Technologien abzugeben (Roadmap).

Gleichberechtigung

Zumindest im Software Bereich dürfte die Frauenquote etwas höher sein, liegt allerdings auch am Mangel an Bewerberinnen. (Also liebe Frauen, schickt eure Bewerbung!)

Arbeitsbedingungen

Gelegentlicher Tool und Prozess Wahnsinn, ist aber denke ich nicht vermeidbar bei Unternehmen dieser Größe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer wieder ehrenamtliche Tätigkeiten organisiert (z.B. Wärmehalle im Winter).

Karriere/Weiterbildung

Jährliches üppiges Budget für professionelle Trainings, wird in Absprache mit Mitarbeitern verplant.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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