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Navitas 
Restaurations 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Navitas Restaurations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Navitas Restaurations
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Navitas Restaurations
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Familiär und produktiv, guter Zusammenhalt unter den Kollegen

5,0
Kommunikation

Direkt und offen, wenn man mit dem Kollegen sich trotzdem nicht einig war, dann war die Türe des Vorgesetzten immer offen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen die als Team fungieren

5,0
Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten waren von Montag bis Freitag, Abends und am Wochenende hatte ich frei, nur an Veranstaltungen habe ich ab und zu ausgeholfen

5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und familär

5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, da das Unternehmen mehrere Standorte hat, gibt es immer wieder Veranstaltungen und andere Abteilungen in denen man aushelfen, oder auch wechseln kann

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