7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende und interessante Themen
international ausgerichtet
Überwiegend nette Kollegen
nicht nachvollziehbare Management-Entscheidungen
ist zum Anhängsel von Nokia ohne eigene Enscheidungsfreiheit geworden
zu viele unbezahlte Überstunden
Meetings oft spät abends wegen Zeitversatz zum Hauptsitz in den USA
Überdurchschnittliche Bezahlung
Nette Kollegen
Schlechtes Arbeitsklima: Management ist chaotisch, unorganisiert und herablassend.
Mehr Wert auf die sozialen Fähigkeiten der Vorgesetzten legen.
Heimarbeit trotz offizieller Bekennnis nicht erwünscht.
Kontrollwahn und Mißtrauen führen zu schlechter Arbeitsatmosphäre
Eine bizarre und unflexible Bürokratie erschwert die Arbeit
Mikromanagment erlaubt keine eigene Gestaltung der Arbeit
Nette Kollegen
Keine Mehrarbeit notwending
Ziele ändern sich oft und nicht nachvollziehbar
Zu viel Micromangement
Schlechtes Arbeitsklima von oben herab
Vorgesetzte sollten lernen, die angeblich wichtigen Angestellten nicht zu schikanieren
klare Strategien in Vertrieb
Mitarbeiterentwicklungspläne
besseres management
gehälter anpassen
weiterbildung anbieten
mehr mitarbeitersgespräch
Aufstiegschancen bieten
marktübliche Gehälter zahlen
Weiterbildung fördern