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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NAVUM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NAVUM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NAVUM
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der Kollegen weiterhin gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider lässt die interne Kommunikation immer mehr nach

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich tolles Team mit allem was dazu gehört

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht viel auf die Bedürfnisse und aktuellen Umstände ein. Top

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider am Ende des Tages Ober sticht Unter

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, tolles Arbeitsklima!

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