6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das familiäre Verhältnis im Unternehmen hat mir immer sehr gefallen. Offenheit wird hoch angesehen.
Wenig.
Home Office etwas flexibler - jedoch nicht zwingend, da einmal die Woche für mich ausreichend war.
Zu den anderen Mitarbeitern hatte ich immer einen sehr gutes Verhältnis. Dadurch hat es sehr viel Spaß gemacht.
Image ist gut, aber sollte noch viel besser sein - Die Produkte sind der Hammer.
Insbesondere während Klausurenphasen hatte ich immer Freiheiten, um mich auf Uni fokussieren zu können.
Home Office hat man außerdem einmal die Woche, was für mich mehr als ausreichend war.
Ich habe sehr viel Erfahrung gesammelt während meiner zwei Jahre im Unternehmen. Das werde ich für immer zu schätzen wissen.
Für einen Werkstudenten ist die Vergütung sehr gut
Als Naturkosmetikhersteller ist das Umweltbewusstsein stark ausgeprägt.
Sehr starker Zusammenhalt. Auch außerhalb der Arbeit habe ich viel mit Kollegen unternommen.
Keine großen Unterschiede - alle sehr respektvoll.
Wenn man gute Arbeit leistet, wird man sehr gut behandelt - so sollte es überall sein.
Sehr schönes Office in einer schönen Umgebung.
Absolut keine Unterschiede zwischen Geschlechtern.
Viel Kontakt zu internationalen Unternehmen und somit auch spannende Menschen kennengelernt.
Das man über alles reden konnte, sowohl privat als auch geschäftlich. Viel Verständnis für Krankheiten, private Probleme und v.m
Anfangs war sie zu selten vor Ort!
Mehr Männer einstellen als Frauen, die sind nicht so missgünstig.
Seitdem Tag, an dem einige Unruhe Stifter den Laden verlasen haben, war die Atmosphäre um Welten besser! Ich bin mit Sicherheit die einzig positive Bewertung da ich ein Mann bin, und keinerlei Neid o.ä empfinde.
Durch so viel Fluktuation von falschen, faulen und ziellosen Kollegen. Mussten wir oft einige Schritte zurückgehen nachdem wir schon weiter oben angelangt waren. Sehr schade, doch das wird sich ausgleichen und da bin ich guter Dinge!
Nachdem das Team aufgeräumt wurde, war der Zusammenhalt bei 100%! Das Geläster unter den Kollegen war verschwunden und man kam zur Ruhe.
Ich kenne meine ehemalige GF schon mehr als 5 Jahre und ihr Verhalten war den Angestellten entsprechend. Wenn Mist gebaut wurde, gab es dementsprechend auch mal Ärger. Wir hatten nie Probleme.
Das Büro gibt es so kein zweites Mal, im Sommer leider sehr warm doch dafür gab es pp. Einen Ventilator.
Wenn ich fragen hatte, konnte man schnell eine WhatsApp schreiben und bekam direkt eine Antwort.
Ich durfte viel mit dem Auslandgeschäft arbeiten was mein persönliches Ziel war in der Firma, dass machte mir spass da ich mich weiterentwickeln konnte/durfte.
Gar nichts mehr, da die ganzen guten Kollegen nicht mehr da sind. Produkte sind gut, jedoch hat die Konkurrenz diese schon längst überholt und verbessert. Gehalt war gut, jedoch musste man die Stimmungsschwankungen der Chefin ertragen.
Schlechtes und ungesundes Arbeitsklima. Chefin lästert über Mitarbeiter und macht die Kollegen schlecht vor dem gesamten Team. Es gibt keine richtigen Strukturen. Jeder Mitarbeiter hatte z.b. unterschiedlichen Urlaubsanspruch sowie Kündigungsfristen. Die E-Mails in den persönlichen Postfächern werden von der Chefin heimlich gelesen. Zentral gelegen ist das Büro nicht. Chefin ist sehr selbstbezogen.
Unternehmen/Marke am besten verkaufen. Unternehmen hat es in den letzten Jahren nicht geschafft neue innovative Produkte zu entwickeln. Die Konkurrenz ist bereits dreimal weiter. Wurde von allen Konkurrenten überholt.
Ungesundes Arbeitsklima durch die Chefin persönlich vorangetrieben. Es gibt kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Nach Außen hin Green Beauty aber Chefin + Tochter leben es nicht. Beide leben in einer kompletten Konsumwelt. Schade, um die Marke.
Ein Home-Office Tag, der jedoch vom Unternehmen festgelegt wird. Keine Flexibilität.
War gut aber es sind kaum noch Kollegen im Unternehmen.
Chefin ist eine stark auf sich selbst bezogene Person, welche anderen Menschen geringere Beachtung als sich selbst schenkt. Lästert ständig über die Kollegen bei anderen Kollegen. Besitzt gar keine Reflektionsfähigkeiten. Sie kann alles am besten!
Zwar ein schönes Büroloft, was jedoch sehr leer ist, da kaum noch Mitarbeiter dort arbeiten. Ständig Probleme mit der IT. Im Sommer super heiß, da keine Klimaanlage. Im Winter kalt, da man die Heizung nur gering aufdrehen durfte.
Alles muss mit der Chefin abgestimmt werden. Meetings werden abgesagt, weil die Chefin kaum im Büro ist.
Aufgaben waren teilweise interessant, jedoch konnte man NICHTS selbst entscheiden. Man war immer auf der Feedback der Chefin angewiesen.
Kein Support oder Benefits in Sachen Transport/Arbeitsweg, Mentale Gesundheit, Sport…. Keine Parkplätze oder Zuschuss für HVV oder Ähnliches. Respektloser Umgang mit Menschen. Kontrolle und Druck als Mittel zum Zweck. Keine Feedback Meetings, keine konstruktive Kritik. Intrigantes Verhalten hinter den Rücken eines Jeden, der gerade nicht im Raum ist.
Schade, da die Produkte viel Potenzial haben.
Leider kein Vergleich dazu, wie es wirklich ist
Gehalt war okay
Gibt es nicht in diesem Unternehmen, obwohl es sich als besonders Nachhaltig darstellt
respektlos und übergriffig
Veraltet, unflexibel
Instagram Follower wurden gekauft, das ist ganz klar zu erkennen. Nach Außen wird auf allen Kanälen eine tolle Marke verkauft und nach Innen werden die Angestellten verheizt. Hier passt vieles nicht zusammen. Die hohe Fluktuation und die wirklich inkompetente Geschäftsführung in Sachen Teamführung und Teamaufbau schaffen keine angenehme Arbeitsatmosphäre.
So ein unprofessionelles Arbeitsumfeld habe ich bisher nicht erlebt. Nach Außen soll alles nachhaltig und innovativ aussehen, nach Innen ist es eine große Shitshow. Ich bin gespannt wie lange dieses Spiel noch aufrecht erhalten werden kann.
Geschäftsführung ersetzen oder Unternehmen aufgeben.
Hoher Stressfaktor, schlechte Strukturen, viel Unruhe.
Kaum ein/e Mitarbeiter/in war zufrieden. Alle haben die Umstände nur so hingenommen.
Man musste nicht viele Überstunden machen, aber war im Feierabend gestresst von den Ereignissen des Tages und der Woche. Die Arbeitsbedingungen haben viel Einfluss auf das private Leben genommen.
Kaum Verständnis für Weiterentwicklung vorhanden.
Durchschnittlich
Nach Außen Naturkosmetik verkaufen und ansonsten nicht auf Nachhaltigkeit achten. Prestige hatte immer Vorrang.
Mit den Kolleg/innen war es ok, Stress untereinander gab es nur wenn das jeweilige Stresslevel und der Druck durch die Geschäftsführung zu hoch war. Hohe Fluktuation.
Es war nur ein älteres Teammitglied dabei.
Unmöglich, per Email und Telefon wurde man regelmäßig runter gemacht, beschimpft und es wurde enormer Druck aufgebaut. Schlechte Erreichbarkeit und unstrukturiertes Verhalten der Geschäftsführung sorgten für zusätzlichen Stress. Tenor: „Ihr könnt gar nichts und ich muss alles allein machen“. Teamführung gab es nicht.
Ein Büroloft mit nicht fertiggestellten Arbeitsplätzen. Arbeitsplatz im Durchgangsbereich. Trockene Luft. Technik nicht auf dem neuesten Stand. Eindruck nach Außen war wichtiger als Wohlfühlen der Angestellten.
Unklare Verantwortungsbereiche, ewige Emailverläufe, unklare Aufgabenstellungen, schlechte Erreichbarkeit der Geschäftsführung.
Keine Transparenz zu Gehältern und keine Aufstiegschancen.
Ansich waren die Inhalte und Aufgaben interessant, aber man durfte kaum eigene Ideen einbringen. Diese waren nie gut genug und man bekam eher wieder Beschimpfungen zu hören. Also hat man versucht die Dinge nur so gut es ging abzuarbeiten.
Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern, kein vertrauen, Kontrolle….