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Bau- 
und 
Heimwerkermärkte 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NBB Bau- und Heimwerkermärkte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NBB Bau- und Heimwerkermärkte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NBB Bau- und Heimwerkermärkte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmenge und geforderte Arbeitsqualität stehen in einem guten Verhältnis. Natürlich gibt es immer Momente in denen es stressig werden kann aber niemals unfair.

5,0
Kommunikation

Man kann zu jeder Zeit zu jedem Mitarbeiter gehen und oder kommen und sich austauschen. Es finden regelmässige Teammeetings statt in denen man über die verschiedenen Projekte spricht. Es ist nicht das klassische Top-Down sondern auch die Geschäftsführung kommt zum Sachbearbeiter und fragt nach Meinung, Lösungsmöglichkeiten und/oder Sichtweise auf einen speziellen Aspekt.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der NBB B+H gibt es einen guten Zusammenhalt. Die meisten Kollegen haben jederzeit auch ein offenes Ohr für Probleme oder herausforderungen. Es wird versucht jederzeit für den anderen da zu sein. Etwas was ich aus meinen vorherigen Arbeitsverhältnissen nur bedingt kannte.

4,0
Work-Life-Balance

Sehr subjektiver Punkt. Für mich definitiv eine Verbesserung zum vorherigen Job, aber Luft nach oben gibt es in diesem Punkt immer.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Das allgemeine Verhältnis zu meinen Vorgesetzen ist gut bis sehr gut. Geprägt von Respekt, aber auch mal dem ein oder anderen Flacks zwischendurch. Manchmal ist die Erreichbarkeit eine Herausforderung, da Außendienst, Meetings, Mobil-Office, Lieferantentermine, ... den Kalender oft strapazieren.

5,0
Interessante Aufgaben

Abseits meiner "normalen" Tätigkeit kommen immer wieder verschieden Projekte oder Aufgaben auf mich zu die entweder neu sind oder Transferwissen benötigen. Aber genau das macht mir Spaß!

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