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1 Bewertung von Bewerbern

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Hatte den Eindruck, man wollte sich nur Know How holen

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dies war ein Bewerbungsgespräch das mir bis heute noch sehr negativ in Erinnerung geblieben ist, weshalb ich diesen Bericht schreibe.
Es gab ein nicht gerade kurzes Erstgespräch bei dem man mich in Ruhe schön alles hat erklären lassen und es kam mir so vor, als wäre man sehr an mir als Entwickler interessiert. Dazu gab es auch den Hinweis, dass sie schon viele Bewerbungsgespräche gehabt hätten, so jedenfalls meine Erinnerung.
Das Gespräch endete freundlich doch kurze Zeit später kam überraschend die Absage, man wollte jetzt doch lieber jemand haben der auch mal im Office ist und nicht remote.
Hier ist meine Wahrnehmung, dass es vielleicht vor allem darum ging, sich möglichst viel davon anzuhören was erfahrene Bewerber so erzählen und womöglich gar nicht um die Bewerbung an sich. Jedenfalls erscheint es mir unwahrscheinlich, dass man innerhalb weniger Tage die Meinung komplett ändert und die Kommunikation danach war auch sehr kurz bzw. desinteressiert.
Hinweis: Ich hatte über die Jahre schon sehr viele Bewerbungsgespräche bei unterschiedlichsten Firmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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