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NConsult 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NConsult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NConsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NConsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei NConsult ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Professionalität. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, in dem Leistungen anerkannt und Erfolge gefeiert werden. Besonders schätze ich die positive Grundhaltung, die im gesamten Unternehmen spürbar ist. Man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was zu einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Motivation führt.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden offen weitergegeben, sodass man jederzeit über wichtige Unternehmensentwicklungen informiert ist. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen nicht nur operative Themen, sondern auch strategische Ausrichtungen besprochen werden. Bei Fragen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, und jeder ist bereit, sein Wissen zu teilen. Auch abseits der täglichen Arbeit gibt es Teamevents, die den Zusammenhalt weiter stärken. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich und schnell aufgenommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei NConsult begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Feedback erfolgt und konstruktiv aufgebaut. Besonders hervorzuheben ist die offene Kultur – eigene Ideen und Gesprächsvorschläge werden gehört und ernst genommen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er wird darauf geachtet das der einsatzort heimatnah ist und das auch der Mitarbeiter sich dort wohl fühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit erreichbar. Es wird auch darauf geachtet das sich um Probleme schnellstmöglich gekümmert wird.

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