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NDGIT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und strukturierter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super angenehm, gut strukturiert und ich habe zeitnah Rückmeldungen bekommen und wusste, welches die nächsten Schritte waren.
Auch auf meine Wünsche wurde eingegangen und es war ein sehr wertschätzender Prozess.
Die vorzubereitende Aufgabe war gut und ich habe somit die Herausforderungen des Unternehmens kennengelernt.
Jetzt freue ich mich auf den Start!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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I had an excellent interview experience. There were amazing people who made me feel comfortable, turnaround was awesome

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

People are extremely kind and supportive. I do not see an improvement point


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Produkt - sympathisches Team - professionelles Recruiting

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es ging um eine Führungsposition und ich konnte die Gespräche gut mitgestalten. Wir haben alle relevante Themen besprochen, auch mögliche Herausforderungen. Die Gespräche waren alle inhaltlich gut und immer in angenehmer wertschätzender Atmosphäre. Die Aufgaben zum Case waren durchdacht, ich konnte künftige Kollegen sowie das Büro kennenlernen. Rückmeldung kam immer schnell und ich wusste immer, welche die nächsten Schritte sind. Ich habe mich am Ende für einen anderen AG entschieden, da die Stellenausrichtung dort noch etwas besser für mich passte. Sonst hätte ich gern bei ndgit angefangen. Das Produkt und das Team überzeugen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modernes Unternehmen, konservatives Umfeld, freundliche Führung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Product Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Der Personalchef hat offen und ausdrücklich erklärt, dass der Job das Erlernen und Verstehen der langweiligen Vorschriften und Standards erfordert, um sie in Anforderungen an Softwarespezifikationen zu übersetzen. Und das ist vielleicht nicht für jeden die beste Lösung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort und reibungsloser Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen für Bewerber auf der Homepage zur Verfügung stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gar kein Feedback - 0 Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die individuellen Bemühungen in Form der Bewerbungen reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tel-Interview: Tolle Personalerin die über den Tellerrand hinaus ein gutes fachliches Verständnis zur Jobposition hatte

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Programm und Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen dem Telefoninterview und der Zusage zum Vorort Gespräch sollten in heutigen Zeiten keine 3 Wochen liegen

Bewerbungsfragen

Telefoninterview mit der HR Abteilung: Wir sind durch meinen CV gegangen mit Blick auf "Was ist für die Stelle interessant" und sie hat auch viele fachliche Fragen zur Stelle selbst beantworten können - das hat mir imponiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, professionell & transparent trotz Wechsel im Recruiting während des Bewerbungsprozesses

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Bewerbungsprozess nichts auszusetzten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat überhaupt nicht den Erwartungen entsprochen/ keine Wertschätzung

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mehr organisierter im Bewerbungsprozess, mehr Respekt und Wertschätzung dem Bewerber gg.über


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Wertschätzung erhalten, passt leider gar nicht von meiner Seite

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Organisierter Auftreten, dem Bewerber im Gespräch Wertschätzung und Respekt entgegenbringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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