24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Bewerbungsprozess war super angenehm, gut strukturiert und ich habe zeitnah Rückmeldungen bekommen und wusste, welches die nächsten Schritte waren.
Auch auf meine Wünsche wurde eingegangen und es war ein sehr wertschätzender Prozess.
Die vorzubereitende Aufgabe war gut und ich habe somit die Herausforderungen des Unternehmens kennengelernt.
Jetzt freue ich mich auf den Start!
People are extremely kind and supportive. I do not see an improvement point
Es ging um eine Führungsposition und ich konnte die Gespräche gut mitgestalten. Wir haben alle relevante Themen besprochen, auch mögliche Herausforderungen. Die Gespräche waren alle inhaltlich gut und immer in angenehmer wertschätzender Atmosphäre. Die Aufgaben zum Case waren durchdacht, ich konnte künftige Kollegen sowie das Büro kennenlernen. Rückmeldung kam immer schnell und ich wusste immer, welche die nächsten Schritte sind. Ich habe mich am Ende für einen anderen AG entschieden, da die Stellenausrichtung dort noch etwas besser für mich passte. Sonst hätte ich gern bei ndgit angefangen. Das Produkt und das Team überzeugen!
Der Personalchef hat offen und ausdrücklich erklärt, dass der Job das Erlernen und Verstehen der langweiligen Vorschriften und Standards erfordert, um sie in Anforderungen an Softwarespezifikationen zu übersetzen. Und das ist vielleicht nicht für jeden die beste Lösung.
Mehr Informationen für Bewerber auf der Homepage zur Verfügung stellen
Auf die individuellen Bemühungen in Form der Bewerbungen reagieren.
Zwischen dem Telefoninterview und der Zusage zum Vorort Gespräch sollten in heutigen Zeiten keine 3 Wochen liegen
Telefoninterview mit der HR Abteilung: Wir sind durch meinen CV gegangen mit Blick auf "Was ist für die Stelle interessant" und sie hat auch viele fachliche Fragen zur Stelle selbst beantworten können - das hat mir imponiert.
Für meinen Bewerbungsprozess nichts auszusetzten
mehr organisierter im Bewerbungsprozess, mehr Respekt und Wertschätzung dem Bewerber gg.über
Organisierter Auftreten, dem Bewerber im Gespräch Wertschätzung und Respekt entgegenbringen
So verdient kununu Geld.